“目前，鄭州富士康從環(huán)境安全、住宿條件、員工關(guān)愛等方面進行了全方位的加強與改善，以新面貌迎接新員工的到來。”

11月13日12時，富士康鄭州科技園國貿(mào)招募中心大門外，一輛來自駐馬店的白色大巴穩(wěn)穩(wěn)停靠，數(shù)十名新員工提著大包小包，排隊走了下來。鄭州富士康的工作人員立刻迎上前去，組織大家有序掃碼、核對信息。

(資料圖片僅供參考)

當天下午，一輛輛大巴陸續(xù)抵達富士康鄭州科技園國貿(mào)招募中心，“點對點”送來了安陽、新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。

“看到招募公告后，覺得富士康此次招工待遇不錯，就決定過來。”25歲的駐馬店小伙小石告訴記者。

“現(xiàn)在工作不好找，以前在工地上干，錢也不好掙。”從信陽來的小靳表示，“我認為不用過于擔心，相信我們的疫情防控會做好。”

小靳的同鄉(xiāng)楊麗告訴記者，“這一路防疫措施挺嚴格的，每到一個地方都會掃碼，很放心。我覺得困難是暫時的，相信一切都會好起來”。

駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局工作人員樊浩此次負責跟車閉環(huán)護送老鄉(xiāng)入職，他介紹說，這些老鄉(xiāng)了解到招工政策后自愿報名來富士康上班，他們已經(jīng)在當?shù)丶懈綦x了3天，核酸檢測結(jié)果為陰性，相關(guān)信息在招募平臺審核通過后，由政府安排專車“點對點”接送，中途不停車。

樊浩告訴記者，接下來幾天，他還將陸續(xù)送員工來鄭州，“大家起初有顧慮，但看到疫情防控做得很嚴格，工資又比較高，都比較樂意來”。

在富士康招募中心現(xiàn)場，記者看到有不少志愿者為新入職的員工服務(wù)，協(xié)助完成信息核對、行李放置、落地核酸檢測、入職辦理、分配公寓等系列工作。

“今天有100多位志愿者參與現(xiàn)場接待，希望大家一到這兒就能感受到溫暖。”鄭州富士康iDPBG事業(yè)群員工報到接待現(xiàn)場主管李剛告訴記者，“我們在嚴格落實疫情防控各項措施基礎(chǔ)上，盡可能簡化流程、提高效率，減少等待時間，提高員工滿意度。”

據(jù)李剛介紹，員工到達富士康后，公司將認真落實“落地檢”等相關(guān)程序，隨后員工們可進入廠區(qū)工作。

據(jù)介紹，為盡快打贏疫情殲滅戰(zhàn)、恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，我省迅速成立了省、市、區(qū)融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進駐富士康鄭州科技園，實行嵌入式、扁平化管理，采取了一系列防控措施。目前，鄭州富士康從環(huán)境安全、住宿條件、員工關(guān)愛等方面進行了全方位的加強與改善，以新面貌迎接新員工的到來。

11月13日，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布的最新招工政策顯示，此次招聘的新員工以派遣小時工模式入職，員工入職日開始按照30元/小時計薪。11月9日至11月19日報到的員工，在職滿30天額外享有3000元穩(wěn)崗津貼。報名方式為由各地人力資源機構(gòu)、代理、職介等統(tǒng)一組織報名。