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【大河財立方記者 賈永標】11月2日，針對外界較為關(guān)注的返鄉(xiāng)人員薪酬問題，富士康鄭州科技園向大河財立方記者回應稱：考慮到疫情為不可抗力因素，公司本著人文關(guān)懷精神，針對獎金及差價未達到合同約定發(fā)放條件的同仁，公司將依據(jù)大家的實際出勤狀況進行發(fā)放。請返鄉(xiāng)員工及時關(guān)注園區(qū)各事業(yè)群最新“入職獎金及小時金差價發(fā)放政策”。

據(jù)悉，對于有返鄉(xiāng)意愿的員工，富士康已于10月30日起全力配合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，對返鄉(xiāng)員工給予協(xié)助。對于已經(jīng)返鄉(xiāng)的員工，公司深表理解，歸鄉(xiāng)途中請您做好防護，注意安全，嚴格遵守各地防疫政策。

相關(guān)負責人還提到，針對自愿留廠的員工，公司將持續(xù)嚴格依照政府疫情防控要求，對參與正常生產(chǎn)的員工進行點對點閉環(huán)管理。當前，公司安排員工每?開展全員抗原快篩并根據(jù)專家指導意見進行核酸檢測，明確個人健康狀況，制定異常處置機制，靈活快速處理突發(fā)狀況。

與此同時，公司為員工免費提供N95口罩、消毒濕巾、消毒洗手液等個人防疫用品，另外發(fā)放中藥和西藥及各種特效藥，還有床上用品等生活用品以提高員?的免疫力及滿?應急需求。同時，富士康也增加了對廠區(qū)、宿舍的消殺頻率，確保員工生活及工作的環(huán)境安全。

據(jù)了解，疫情期間，富士康和港區(qū)已投入上萬名?作?員及志愿者奔赴?線，提供各類保障服務。目前企業(yè)嚴格落實政府疫情防控措施執(zhí)?閉環(huán)管理，加強安全保障。閉環(huán)管理期間，每日開展全員抗原快篩并根據(jù)專家指導意見進行核酸檢測，掌握員?健康狀況；保持辦公區(qū)域2次/天及?間4次/天，其他區(qū)域1次/天的消殺頻次，重點區(qū)域會進行終末消殺，保證環(huán)境安全。合理安排就餐秩序，為員?免費提供一日三餐等生活保障。

對于外界較為關(guān)注的醫(yī)療問題，上述負責人表示，公司為員工提供線上、線下、藥物配送、轉(zhuǎn)運就醫(yī)等多重醫(yī)療服務。目前， 公司已緊急采購?批常用藥品，員工如有不適需要?藥可至各藥品管理窗?免費領(lǐng)取，公司還為員工每日免費發(fā)放抗原快篩，對有異常員工會即刻進?醫(yī)學治療、愛心留觀；另外公司每天為員工發(fā)放免費餐食，持續(xù)提供更好的就餐服務。

在心理健康方面，該公司已開放手機愛口袋App等各類咨詢和訴求渠道、設置有24?時關(guān)愛熱線及異常通報熱線，各部門設立專門防疫關(guān)愛專員，下沉員工基層，了解員工需求，為員工排憂解難。

“感恩大家曾經(jīng)的付出與相伴，在這里也祝愿大家一切安好，待疫情過后，期待大家再次加入富士康?！鄙鲜鲐撠熑苏f。

責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉