根據《山海視頻》報道，近日在廣東廣州，王女士部門的領導經常晚上以討論方案為由給他們發消息，而且要求必須秒回。如果沒有回復就打電話，直到回復為止。開會要求晚上10點之后也必須回復，并且拿老板壓他們。王女士稱不是特別緊急的事，她和同事覺得沒有必要半夜再回工作消息。

【資料圖】

王女士表示：“公司正常上班時間是上午9點到晚上的18點。我們部門的領導，她經常晚上10點、11點、12點找我們。可能是因為我們公司軟件問題，她一直說白天我們太忙了，沒有時間去思考軟件需要怎么走下去，她就一直是晚上找我們開會，去討論這個方案要去怎么走。

她一般都是先發消息，發了消息你不回，然后她再打語音電話給我們。有時候我們已經在休息狀態了，就一直找你，找到你回她為止。

后面她也給我們開會，要求我們以后，晚上她找我們就必須要回消息。后面我們就10點鐘之前，她找我們我們可以回她消息。但她還是要求我們，10點鐘過后如果有什么事，還得要回她。

而且她有時候經常用老板來壓我們，她就會舉例說，要是我們老板半夜有急事找到你的時候，你是不是也不回，或者是你回的這個態度也是這樣的，她就老是這樣反問我們。

我跟我同事主要是想著，不是十萬緊急的事情，我覺得我沒必要回你，有什么可以明天再講。因為你這個再急，晚上也沒有電腦，也不可能在那加班給你干活吧。”

從王女士展示的聊天記錄顯示，該領導確實經常在晚上11點多甚至12點多，給王女士發消息甚至撥打語音電話。當王女士提出不想在深夜回復工作消息時，該領導反問“如果老板找你你也這樣回復？”并表示自己不認同“非工作時間別找我的心態”，同時還勸說王女士，稱這個崗位自己要的不是普通會計，是左膀右臂，是能和自己一起管理好這個小集團的角色。

此消息一出，也在網上引發熱議，有網友表示：“真有急事打電話，工作要分輕重緩急，不能一概而論。不在工作時間，每個人都有自己的生活。躺有躺的價，卷有卷的價，加量不加價，自己玩就好。”

也有網友支招，稱“認識的一個00后，上崗報到前一天注冊了一個工作小號，每天18點準點下班切號。我問他，萬一公司有急事找你怎么辦？他說這是為了應對公司惡意占用私人時間的辦法，真有事會打電話。”

律師則稱下班后回復工作消息可算加班，徐江濤律師介紹，下班之后員工有自己的休息時間，如果這個時候老板讓加班，員工有權利不回老板消息拒接電話，但如果是特殊行業因此加班的，可要求單位支付加班工資。若員工因在下班時間未及時回復信息因此被辭退，是違法解除勞動關系，勞動者可以向勞動監察部門去投訴，也可以依法申請勞動仲裁。

【九派新聞綜合山海視頻、網友評論】

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