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據英國《鏡報》報道，英國Fuel公司的總經理馬丁·金在不減薪的情況下為其員工引入了一周四天工作制。這一試驗已于10月初開始，將持續到2023年3月，過去三周該公司員工每周只需工作4天。

據悉，Fuel公司是一家位于英國德文郡普利茅斯的營銷公司。引入新的工作制后，員工現在必須從早上8點開始工作，一直工作到下午5點。雖然員工的日均工作時間延長了，但每周的總工作時長減少了3小時，員工的小時工資相當于增加了9%。

采用新的工作周后，該公司仍然每周運營五天。實際上，該公司有兩個團隊，50%的人在星期三休息，而另外50%的人在星期五休息。

金說：“我們公司包含大量的電子商務工作，因此工作日有人上班非常重要。我們有一個系統來分配員工的工作時間，這樣在公司的員工所擁有的技能都是互補的，所以我們總是可以為客戶提供相同的技能。”

Fuel公司一直與Portcullis Legals公司合作，Portcullis Legals公司是英國第一家采用一周四天工作制的企業。Fuel公司此次采取四天工作周與其員工和客戶進行了三個月的協商才確定。

金說：“目前，人們開始從五天的工作模式調整到四天的工作模式，一切都進展順利。這無疑鼓舞了辦公室的士氣，我們現在已經進入第三周了。雖然肯定有一段時間的磨合期，但我們為此做好了準備。”

“這項試驗旨在確保人們在四天工作制下更放松、更有效率，因此我們需要全面進行試驗。我們是一家忙碌的機構，所以我們需要適應，然后看看我們是否能在六個月內維持它。”

九派新聞實習記者 劉雅婷

【來源：九派新聞】