本報(bào)訊 開展廉潔微（短）信、短視頻征集大賽，邀請專家授課，舉辦主題征文、演講、座談等活動……連日來，中鐵十二局建安公司黨委不斷創(chuàng)新形式，聚焦作風(fēng)建設(shè)，用常態(tài)化、長效化、制度化打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

該公司黨委以持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察、部門專項(xiàng)檢查為抓手，把重點(diǎn)時(shí)段定在項(xiàng)目上場之初，重點(diǎn)對象定為管人、管錢、管物的內(nèi)部人員和材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃商。在日常教育中，按季度、半年、年度分別進(jìn)行，通過開展黨紀(jì)企規(guī)學(xué)習(xí)、反腐倡廉黨課、廉潔文化創(chuàng)建、廉潔警示教育等活動，為大家扣好廉潔自律的“紐扣”。該公司第六項(xiàng)目部在廉潔警示教育基地開辟了黨代會精神學(xué)習(xí)專題，組織項(xiàng)目所屬8個(gè)工區(qū)、112名職工分批次前往參觀學(xué)習(xí)。

為防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，該公司紀(jì)委制定推出“三同時(shí)、三掌握、兩上墻、一公開”的“3321”工作機(jī)制，對存在苗頭性問題的干部及時(shí)進(jìn)行談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，并持續(xù)抓好集團(tuán)公司“五不準(zhǔn)三公開”“十條禁令”等制度的落實(shí)。（艾新異 趙爭）

(責(zé)編：candy、李琳)

【來源：山西日報(bào)】

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