信陽日報全媒體記者 王博 通訊員 楊彬

“紅城月嫂”“家政講師班”“嬰幼兒健康成長服務技能大賽”……這些熱詞的背后，是我市在“人人持證、技能河南”建設中，圍繞“一老一小”打造“健康照護”品牌的升溫。目前，全市共舉辦健康照護培訓班300余場次、培訓學員7000多人次，持證人員收入較培訓前大幅提高。

在我市900多萬人口中，60歲以上人口120.1萬人，占常住人口的19.27%，其中65歲以上人口占15.29%；全市0-14歲人口147.6萬人，占常住人口的23.6%，“一老一小”總人口占比達42.87%。我市結合塑造“美好生活看信陽”品牌，圍繞“一老”品質生活需求、“一小”健康成長需求，分別開展養老護理從業人員和家政服務從業人員培訓班，著力開展具有信陽特色的健康照護、母嬰護理、家政服務等技能培訓，計劃今年培訓1.8萬人以上、取證4500人以上。

為提升持證“含金量”，全市各縣區將培訓班辦到鄉、辦到村，服務上門，實行整鄉整村推進。信陽職業技術學院等院校編制了健康照護40學時和80學時的培訓教案和教材，制定了“信陽護工”“信陽家政”等特色人才培訓方案。信陽涉外學院連續舉辦多期養老護理員和“紅城月嫂”培訓班。2月26日，我市舉辦了2022促進嬰幼兒健康成長服務技能大賽，全市64名選手經過嚴格的理論考試和公正的技能實操考核，有30人獲得證書和獎金。來自浉河區的苗延麗，在“人人持證”專班隊員的指導下，參加初級育嬰員技能培訓取得職業技能等級證書，客戶爭相聘請，現在月收入近6000元，較受訓前提高兩倍。

記者：王博 楊彬

【來源：信陽日報】

聲明：此文版權歸原作者所有，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。郵箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com