近日，市人社局、市教委、市財(cái)政局、市稅務(wù)局發(fā)布《天津市實(shí)習(xí)生和超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》。哪些用人單位可以適用本辦法?是否具有強(qiáng)制性?就市民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，市人社局作出相關(guān)政策解答。

問(wèn)：哪些用人單位可以適用本辦法?是否具有強(qiáng)制性?

答：我市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶均適用本辦法。

本辦法不具有強(qiáng)制性，用人單位擁有充分的選擇權(quán)，可自愿決定是否為使用的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間或者超齡從業(yè)人員在從業(yè)期間，按單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)，并按本辦法接受相關(guān)管理。

問(wèn)：按照本辦法參加工傷保險(xiǎn)，是否代表用人單位與實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員之間具有勞動(dòng)關(guān)系?

答：用人單位按照本辦法為其使用的實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)，目的是分散用工風(fēng)險(xiǎn)，保障其使用的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間或者超齡從業(yè)人員在從業(yè)期間發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病后的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益，并不作為確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。

問(wèn)：按照本辦法參加工傷保險(xiǎn)后，實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)權(quán)利是怎樣規(guī)定的?

答：實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員參保期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇等，參照《工傷保險(xiǎn)條例》《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》執(zhí)行。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的停工留薪期工資福利待遇、停工留薪期護(hù)理、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位可與參保人員協(xié)議約定解決;協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。

問(wèn)：按照本辦法參加工傷保險(xiǎn)后，用人單位出現(xiàn)中斷繳費(fèi)會(huì)有什么影響?

答：實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的，不得補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在用人單位中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的工傷，工傷保險(xiǎn)基金不予支付相關(guān)待遇。實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的，三方實(shí)習(xí)協(xié)議或者用工協(xié)議期滿、提前解除、終止或者續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停保或續(xù)保手續(xù)。(記者廖晨霞)