博士后是青年科技人才的生力軍和后備隊(duì)，河南省博士后相關(guān)工作取得了哪些成效?

10月11日，記者從河南省委宣傳部舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉：截至目前，全省共設(shè)立博士后流動(dòng)站81個(gè)、博士后科研工作站271個(gè)(今年新增16個(gè))、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地 355個(gè)(今年新增135個(gè))。自1991年設(shè)站以來，全省累計(jì)招收博士后7405人，其中，十八大以來共計(jì)招收博士后5676人，占招收總數(shù)的76.7%，僅2021年全省就招收博士后1020人，博士后招收人數(shù)在全國(guó)排名第六。

與此同時(shí)，博士后培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。全省在站博士后累計(jì)承擔(dān)各類項(xiàng)目和課題8760多個(gè);發(fā)表學(xué)術(shù)論文1.2萬(wàn)余篇，出版學(xué)術(shù)專著711部;獲得國(guó)家自然科學(xué)基金601項(xiàng)，社會(huì)科學(xué)基金839項(xiàng)，國(guó)家級(jí)博士后科學(xué)基金755項(xiàng);申請(qǐng)專利4300多項(xiàng)，授權(quán)2903項(xiàng)。累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300多億元，社會(huì)效益600多億元。在人社部2021年舉辦的第一屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組金獎(jiǎng)2個(gè)、銀獎(jiǎng)3個(gè)、銅獎(jiǎng)1個(gè)、優(yōu)勝獎(jiǎng)8個(gè)，金獎(jiǎng)和獎(jiǎng)牌總數(shù)居全國(guó)前列。

那么，下一步如何促進(jìn)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?

省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員李海龍表示，將進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，健全完善博士后制度，高質(zhì)量建設(shè)博士后科研平臺(tái)，大力實(shí)施博士后“招引培育雙提”行動(dòng)，著力提升博士后工作水平。

一是持續(xù)加大博士后科研、工作平臺(tái)建設(shè)力度。著力提高博士后流動(dòng)站、工作站設(shè)立數(shù)量的同時(shí)，對(duì)我省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立方式進(jìn)行改革，實(shí)行“自主申報(bào)+備案動(dòng)態(tài)管理”制，擴(kuò)大基地覆蓋面，切實(shí)將我省博士后科研工作平臺(tái)建設(shè)成促進(jìn)博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)造、施展聰明才智的陣地。

二是持續(xù)擴(kuò)大博士后招收規(guī)模。以“中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”為載體，開辟綠色通道，加大招引博士后支持力度，鼓勵(lì)設(shè)站單位自主招收、獨(dú)立招收、聯(lián)合招收博士后，力爭(zhēng)每年招收引進(jìn)博士后等青年人才2000人左右。

三是持續(xù)提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量。大力實(shí)施博士后創(chuàng)新能力提升工程，從2022年開始，每年擇優(yōu)選拔30名“中原博新人才”，每人支持50萬(wàn)元(2021年以前，每年選拔10名左右)。本月將舉辦第一屆河南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展博士后科技服務(wù)基層活動(dòng)，引導(dǎo)博士后投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為河南省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。(記者 徐兵 文 冉衡 攝影)