大象新聞·東方今報(bào)首席記者梁新慧通訊員李萌鄭廣偉
1400多名員工,每個(gè)月都要評(píng)出“每月之星”,而在2022年的前九個(gè)月里,只有行明濤一個(gè)人,兩次榮獲這一稱號(hào)。
【資料圖】
正在做實(shí)驗(yàn)
1400:1,無(wú)論放在那個(gè)行業(yè),這都足以引起大家的關(guān)注和好奇。當(dāng)然,在鄭州祥和集團(tuán),身為科技分公司研發(fā)二部的組長(zhǎng),雖然是個(gè)小職務(wù),但他干出了大成績(jī);雖然是個(gè)小部門,但他干成了大工匠。
不善言辭的行明濤,用默默無(wú)聞擦亮“黨員標(biāo)簽”,用實(shí)際行動(dòng)為黨建“賦能”。
深入隧道驗(yàn)證數(shù)據(jù)
做事不怕難,自無(wú)難人事
“明濤!明濤!”10月13日上午11時(shí),坐在工位上的行明濤,面前是一堆零部件,數(shù)據(jù)采集終端、電源控制板、電力專用網(wǎng)關(guān)……它們互相連接,而他則在認(rèn)真做著實(shí)驗(yàn),同事喊了他兩聲,都沒有等來(lái)他的回復(fù)。
不是44歲的他不回答,而是干起活來(lái)太專注,愣是沒有聽到喊叫聲。
這樣的場(chǎng)景,不知道發(fā)生了多少回。這樣的場(chǎng)景,其實(shí)早在他的高中時(shí)代就發(fā)生了。
1978年,行明濤出生在孟州農(nóng)村,自小喜歡“瞎捯飭”,懂事的他為了減輕家里負(fù)擔(dān),果斷選擇了職業(yè)高中,從此步入“機(jī)電一體化”專業(yè)。1997年又考入河南科技學(xué)院,和“機(jī)電技術(shù)”難舍難分。
2002年大學(xué)畢業(yè)后,行明濤進(jìn)入鄭州一家科技公司,研發(fā)、生產(chǎn)電子稅控收款機(jī)。天天和各種零部件打交道,一坐就是好幾個(gè)小時(shí)。
6年后來(lái)到鄭州祥和集團(tuán),接手的第一個(gè)活兒就是對(duì)“防竊電控制箱”的功能進(jìn)行提升。下了一番苦功夫,只要有人打開箱門,控制箱就會(huì)自動(dòng)斷電,防止不法分子動(dòng)手腳。
“2012年,我們研發(fā)、生產(chǎn)配電房監(jiān)控設(shè)備,室內(nèi)溫度、濕度、是否進(jìn)水、外物入侵等情況,一目了然。這個(gè)項(xiàng)目,獲得了鄭州市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)?!?/p>
之后,行明濤開始研發(fā)視頻型高壓帶電檢查儀。“變電站內(nèi),一些高壓帶電設(shè)備位置很高,運(yùn)維人員利用高倍望遠(yuǎn)鏡檢查時(shí),耗時(shí)費(fèi)力。經(jīng)過我們努力,最終搞出了帶有無(wú)接觸式開關(guān)的伸縮式支撐桿,解決了難題?!?/p>
一次次攻關(guān),一次次突破。一次次研發(fā),一次次收獲。這應(yīng)了大家常說的那句話,“做事不怕難,自無(wú)難人事”。
監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)
可“賦能”、能“賦能”、賦好能
因?yàn)樽鍪虏慌码y,所以難事總是纏上他。
今年年初,行明濤接到了一項(xiàng)艱巨的任務(wù):市區(qū)384座配電房(開閉所)的監(jiān)控設(shè)備,要在4月底前重新上線。
原來(lái),這384座配電房在去年的暴雨中遭受滅頂之災(zāi),重建完成后,只有監(jiān)控設(shè)備上線,鄭州供電公司才能對(duì)其進(jìn)行智能化管控。
尤其到了4月攻堅(jiān)月,他給監(jiān)控設(shè)備廠家制定接入標(biāo)準(zhǔn)、搭建傳輸通道、對(duì)通訊設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)加密……他一坐就是一天,累得脖子又酸又疼;他一跑就是一天,身體就像散了架;他一講就是一天,口腔里就像著了火。
工作中的行明濤
4月的“每月之星”,非他莫屬。
到了8月,挑戰(zhàn)又來(lái)了。他帶頭研發(fā)重點(diǎn)變電站環(huán)境綜合監(jiān)測(cè)系統(tǒng),達(dá)到監(jiān)測(cè)戶外溫度、濕度、風(fēng)速、風(fēng)向、降雨量、水位、水泵啟停狀態(tài),能夠協(xié)助變電站運(yùn)維人員研判汛情對(duì)變電站影響的初衷。
面對(duì)挑戰(zhàn),行明濤總是興奮異常。什么“白+黑”“5+2”,都不在話下;什么“996”“724”,他根本不在乎。
自然,8月的“每月之星”,又是他。
而在行明濤看來(lái),他沒有這么高尚,其初心就是擦亮“黨員標(biāo)簽”,為團(tuán)隊(duì)“賦能”。
“我們研發(fā)室17名員工,我是兩名黨員之一。在任何一個(gè)單位,都提出了黨建引領(lǐng),那么,黨建如何引領(lǐng),我們集團(tuán)態(tài)度鮮明——黨建與業(yè)務(wù)深度融合,打造’可賦能’黨建?!毙忻鳚?jīng)常思考,自己身為黨員,如何做到可賦能?只有在業(yè)務(wù)上下功夫,讓自己成為榜樣,才能激勵(lì)更多員工,為他人賦能。
行明濤時(shí)常覺得欣慰,因?yàn)樗皇且粋€(gè)代表,而不是全部。
在鄭州祥和集團(tuán),通過“每月之星”、百日安全獎(jiǎng)評(píng)比,一批業(yè)績(jī)突出的黨員干部脫穎而出,對(duì)標(biāo)有榜樣。通過在生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)先進(jìn),優(yōu)秀職工被吸收到黨組織……
可“賦能”、能“賦能”、賦好能。行明濤說,做最好的自己,幸福自然來(lái)敲門。
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