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11 月 16 日，福建泉州陳女士（化姓）在社交平臺發帖稱紅杉根科技有限公司運營崗實習轉正需考核 800 米，引發網友熱議。

據陳女士介紹，她投遞的是該公司的運營實習生崗位，HR 告訴她，轉正標準是通過 800 米長跑考試、《高效能人士的 7 個習慣》一書的考試，以及新人培訓。800 米長跑時長在 4 分 40 秒內，則視為通過。

陳女士表示，她已經跑了 10 年步，能通過這項考試，但是她不理解這項規定，不愿意再跑。

最終，陳女士未選擇入職該公司。" 實習工資一個月 2000 元，包吃住，四人一間，我覺得不太行。" 她說，該公司稱沒有加班文化，但待遇確實欠佳。

對此，紅杉根科技有限公司回應稱，體能考核是為了鼓勵員工平時多運動，希望他們養成運動的習慣，用制度讓大家堅持運動。

" 過不了的話，下次還可以繼續報考。永遠考不過，證明該員工平常根本不運動，這屬于價值觀問題。鼓勵運動是公司文化，但員工不認同公司文化，就是和公司價值觀不吻合，但我們還是愿意給機會的。" 工作人員說。

工作人員還表示，800 米考核標準很低，暫時沒遇見過不了考試的，也不會因為過不了 800 米考試而辭退員工，最終還是會通過，希望員工把身體健康放在第一。

九派新聞記者辜子旋