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5月18日，安陽市2023年粵港澳大灣區(qū)招商引智推介大會在深圳舉行。這是繼2023年安陽市“融入京津冀共創(chuàng)新未來”招商推介大會后，我市舉辦的又一項重大招商引智推介活動。

招商引資、招才引智是貫穿經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，是城市發(fā)展的“活力源”。近年來，市委、市政府高度重視“雙招雙引”工作，全面啟動“洹泉涌流”人才集聚計劃，堅決打贏招商引資提質(zhì)攻堅戰(zhàn)和人才創(chuàng)新引領(lǐng)攻堅戰(zhàn)，推動產(chǎn)業(yè)升級和人才支撐同軌并進(jìn)、同向發(fā)力。

當(dāng)天，安陽市副市長宋偉代表安陽市政府，介紹了我市招商引資和招才引智有關(guān)優(yōu)惠政策。

在項目引進(jìn)上，安陽制定出臺了《安陽市進(jìn)一步促進(jìn)招商引資若干措施》，五類惠企獎勵：一是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)獎。對引進(jìn)的新能源汽車及零部件、高端裝備制造、精品鋼及深加工、文化旅游等四大千億級產(chǎn)業(yè)項目，5年內(nèi)根據(jù)企業(yè)地方財政貢獻(xiàn)情況，每年給予50%至100%獎勵。二是總部經(jīng)濟(jì)獎。在安陽高鐵站區(qū)域、中央商務(wù)區(qū)（CBD）設(shè)立安陽市級“總部港”，引進(jìn)的省級以上總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)，3年內(nèi)免租金。企業(yè)新建、購置辦公用房，給予不低于10%的補(bǔ)貼。同時，5年內(nèi)根據(jù)企業(yè)地方財政貢獻(xiàn)情況每年給予50%至90%獎勵；對企業(yè)高管給予不低于地方財政貢獻(xiàn)50%的人才補(bǔ)貼；企業(yè)所有員工享受安陽市人才政策。三是樓宇經(jīng)濟(jì)獎。引進(jìn)入駐樓宇的企業(yè)，3年內(nèi)每年按企業(yè)地方財政貢獻(xiàn)給予10%至15%的獎勵；樓宇運(yùn)營管理企業(yè)積極引導(dǎo)入駐企業(yè)規(guī)范工商注冊行為，實現(xiàn)稅務(wù)屬地化管理，3年內(nèi)每年按企業(yè)地方財政貢獻(xiàn)給予30%至50%扶持資金。四是商貿(mào)物流獎勵。新引進(jìn)的商貿(mào)物流項目，3年內(nèi)根據(jù)企業(yè)地方財政貢獻(xiàn)情況每年給予30%至70%的獎勵資金。五是外資項目獎。對引進(jìn)的投資安陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的外資項目，按注冊資本每年實際到位資金的1%給予獎勵；引進(jìn)的世界500強(qiáng)外資企業(yè)，按注冊資本當(dāng)年實際到位資金的2%給予獎勵。鼓勵外商采用并購方式參與安陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)企業(yè)的重組與改造，按照并購后當(dāng)年實際到位資金的1.5%給予獎勵。

在人才引進(jìn)上，安陽大力實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，“三項補(bǔ)貼（助）”賦能：一是生活補(bǔ)助。重點企業(yè)引進(jìn)的人才，3年內(nèi)博士、正高級專業(yè)技術(shù)人員每月2000元，碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員、高級技師每月1200元，本科生、技師每月600元。二是住房補(bǔ)貼。對新引進(jìn)和調(diào)入安陽市工作的高層次人才，一次性最高給予安家費(fèi)100萬元，3年內(nèi)最高每月發(fā)放生活費(fèi)1萬元。來安人才在全市范圍內(nèi)購買商品住房的，博士、正高級專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)貼12萬元，碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員、高級技師補(bǔ)貼5萬元，本科生、技師補(bǔ)貼3萬元。對新引進(jìn)且在安陽市域內(nèi)無購房的人才，提供周轉(zhuǎn)房，可免費(fèi)使用3年。三是創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。落戶安陽的青年儲備人才初始創(chuàng)業(yè)，最高可享受2萬元的一次性初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵海外人才到重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)以及“四大千億級”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園可享受20萬元啟動經(jīng)費(fèi)資助。

在服務(wù)保障上，安陽深入開展關(guān)愛企業(yè)家“八大員”行動，一是當(dāng)好“宣傳員”。市政府每年召開表彰大會，評選年度“十大功勛企業(yè)家”，并授予“新時代洹水儒商”榮譽(yù)稱號。二是當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。建立政企“零距離”溝通機(jī)制，聘請優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任安陽發(fā)展顧問，建立企業(yè)家滿意度評價制度。三是當(dāng)好“組織員”。企業(yè)人才享受安陽市“洹泉涌流”人才優(yōu)惠政策；為優(yōu)秀企業(yè)家子女入學(xué)（園）提供便利；推薦優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任高等院校“客座教授”和“特聘研究員”。四是當(dāng)好“勤務(wù)員”。建立服務(wù)企業(yè)專班，為企業(yè)提供全流程全方位“保姆式”服務(wù)。五是當(dāng)好“護(hù)航員”。建立商事糾紛快速解決機(jī)制，依法維護(hù)和保障企業(yè)家權(quán)益。六是當(dāng)好“解說員”。第一時間向企業(yè)做好政策宣傳，指派專人專班送政策上門。七是當(dāng)好“交通員”。建立綠色便捷“快車道”機(jī)制，優(yōu)秀企業(yè)家車輛便捷進(jìn)入政府機(jī)關(guān)辦事；在高鐵站、火車站享受綠色通道服務(wù)。八是當(dāng)好“保健員”。每年9月為優(yōu)秀企業(yè)家健康月，指定醫(yī)院體檢，并提供家庭醫(yī)生、專家診療等服務(wù)。

責(zé)編:劉安琪 | 審校:李金雨 | 審核:李震 | 監(jiān)制:萬軍偉