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員工午餐時間玩手機(jī)被公司通報?涉事公司回應(yīng):不清楚,不方便告知

時間:2023-06-06 06:40:24 來源: 九派新聞



(資料圖片)

6月5日,根據(jù)新黃河報道,近日,在四川成都,萬達(dá)集團(tuán)一員工午餐邊吃飯邊玩手機(jī)被內(nèi)部通報的消息,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

網(wǎng)傳通報截圖顯示,通報左邊寫有“錦華一員工午餐期間,一邊游戲,一邊用餐”的字樣,右邊則配有該員工左手拿手機(jī)刷視頻,餐盤在其右手邊的畫面,畫面右上角印有萬達(dá)集團(tuán)的標(biāo)志。

6月5日下午,萬達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司西區(qū)分公司一位負(fù)責(zé)人表示,這則通報是商管那邊通報的。記者隨后聯(lián)系了成都萬達(dá)商業(yè)管理有限公司,一位工作人員表示:“你問這個干嘛呢?我們不清楚,不方便告知。”

通報員工午餐時間玩手機(jī),侵不侵犯勞動者的合法權(quán)益?河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為,員工在休息時間或者用餐期間,在不影響工作的前提下可以自主支配。公民享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護(hù),不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、搜集、利用和公開。公司領(lǐng)導(dǎo)拍攝員工用餐玩手機(jī)并進(jìn)行通報,顯然已經(jīng)超出了公司的管理范圍,構(gòu)成了對員工隱私權(quán)的侵犯。而且《中華人民共和國勞動法》也明確規(guī)定了勞動者休息的權(quán)利,員工在休息期間的自主安排用人單位無權(quán)干涉。

對此,網(wǎng)友紛紛表示公司“管太寬”,“雖然對身體不好,個人的事,實(shí)在是管的寬”。

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