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“同學(xué)，你是學(xué)什么專業(yè)的？”4月27日上午，“就在武漢、揚帆國企”武漢國資系統(tǒng)2023年“學(xué)子聚漢”工程高校畢業(yè)生春季大型招聘會在江漢大學(xué)體育中心舉行，136家市屬國企、部分在漢央企攜1500多個優(yōu)薪優(yōu)崗引智聚力。

(資料圖片)

“我喜歡武漢！”

外地高校畢業(yè)生堅定選擇就職武漢

招聘會現(xiàn)場。

上午9點10分，招聘會剛剛開始，現(xiàn)場就集聚著百來位求職者。“我在武漢上了四年學(xué)，超級喜歡這座城市。”在武漢長江新區(qū)集團有限公司招聘處，山東籍貫工商管理專業(yè)大四畢業(yè)生帶著厚厚一摞簡歷，向人力資源專員講述著自己選擇來武漢工作的原因。

此次組團攬才的國企陣容強大，包括武漢金融投控、漢口銀行、武漢城建等130家市屬國企和武重集團、中車長江等6家央企。

“高校畢業(yè)生們來武漢工作的意愿很強烈。”武漢東湖文旅集團人力資源部長黃薇介紹，今年，公司招聘包括會計、文秘等6類崗位，不到一個小時的時間里，已經(jīng)收到了15份簡歷。招聘時，公司都會盡可能了解應(yīng)聘者對工作地、工作崗位的需求和看法。黃薇發(fā)現(xiàn)，自己上午收到的簡歷中顯示，不少應(yīng)聘者是外地高校畢業(yè)生，有河南的、江西的，最遠的來自內(nèi)蒙古。

“他們對崗位有一定的專業(yè)性需求，希望能在武漢獲得更好的職業(yè)發(fā)展。”黃薇感受到，來自外地的高校畢業(yè)生對武漢經(jīng)濟發(fā)展有很好的預(yù)期，不少人喜歡武漢的人文風俗，父母普遍支持孩子留在武漢工作的選擇。

據(jù)統(tǒng)計，截至下午2點左右，已有4600余人次參與了現(xiàn)場招聘，簡歷數(shù)達7329份。

央企國企負責人走進直播間

超20萬求職者在線問崗

招聘會現(xiàn)場。

“這場直播招聘會真給力，干貨十足。”直播帶崗的互動評論區(qū)，被求職者的點贊刷屏，兩個半小時的直播超20萬人在線觀看。化身“帶崗主播”的國企負責人們?yōu)槠髽I(yè)“招兵買馬”，全方位的介紹所在企業(yè)的發(fā)展前景、崗位要求、薪資待遇等情況，積極為求職者推薦合適崗位。

“我是安全工程專業(yè)，有哪些崗位可以投遞簡歷？”……評論區(qū)反響熱烈，求職者們除了關(guān)心崗位信息，還很關(guān)注個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。來自武漢地鐵運營有限公司的崔超在直播帶崗時耐心介紹，“公司很關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，目前有管理、技術(shù)、技能3個崗位序列，4個崗位層級并對應(yīng)20個職級的崗位管理體系。基層員工在現(xiàn)職級工作滿足晉級年限的，通過考核，可升至上一職級。”

“以前找工作，必須靠腿跑，這次招聘采取線上線下結(jié)合的形式，大大地節(jié)約了求職成本。”來自江漢大學(xué)管理科學(xué)和工程專業(yè)的大四學(xué)生趙浩文表示。

據(jù)了解，此次線上招聘通道將持續(xù)到5月20日，將有130余家企業(yè)參與。

廣納高科技人才

武漢云計算開出40萬年薪

招聘會在江漢大學(xué)體育中心舉行。

據(jù)了解，招人崗位囊括工程建設(shè)、金融財務(wù)、行政管理、數(shù)字技術(shù)、文化旅游、農(nóng)業(yè)園林等眾多領(lǐng)域，專科到博士各學(xué)段均有招才，二成以上供給大專畢業(yè)生。

記者發(fā)現(xiàn)，武漢國企招聘崗位中有不少科技研發(fā)崗位，年薪可觀。2021年2月成立的武漢云計算科技有限公司，是一家服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)的科技公司，本次攜帶研發(fā)、職能、市場等30個崗位來到現(xiàn)場。

“招才引智，是搞好科技工作的第一步。”武漢云人力資源相關(guān)負責人表示，本次招聘公司給足了研發(fā)類崗位薪酬空間，高精尖專才是公司重點尋覓的對象，可以開出40萬一年的高薪。“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源。”秉持這這一信念，公司希望能和高端人才雙向奔赴。該負責人還觀察到一個趨勢，近兩年，高端技術(shù)人才涌現(xiàn)出“回漢潮”，離家近、發(fā)展好、有空間，是技術(shù)人才的新需求。

“第一次參加國企央企組團的招聘會，我們很震撼。”在江漢大學(xué)體育中心門外，求職者排隊排到了學(xué)校西五門，武漢紡織大學(xué)本科畢業(yè)生徐天辰排隊十五分鐘后，才進入招聘現(xiàn)場。計算機專業(yè)的徐天辰對武漢云的招聘崗位很感興趣，投下了自己的第一份簡歷。“武漢市屬國企尊才、愛才、惜才、留才的系列措施以及干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，是我們堅定求職的最大理由。”徐天辰說。

（來源：長江日報）

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