(相關(guān)資料圖)

優(yōu)化靠前服務(wù)水平。將服務(wù)窗口前移，主動上門與教育、衛(wèi)健等事（企）業(yè)單位對接，成立審核專班，共同審核職稱材料，對審核過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

優(yōu)化職稱申報環(huán)節(jié)。堅持無紙化評審，簡化申報手續(xù)，減少申報材料。推行職稱申報推薦誠信承諾制，實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，大大減少申報人員跑腿次數(shù)。

優(yōu)化長效溝通機(jī)制。通過建立微信和釘釘群等方式與事（企）業(yè)單位建立聯(lián)系，及時做好答疑解惑工作。規(guī)范工作程序，提高職稱申報的效率和質(zhì)量。