鹿邑縣產業集聚區立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，全面落實縣委“12345”工作機制，強化使命在肩、責任擔當，堅持“產業發展靠項目、項目引進靠招商、招商落地靠環境、優化環境靠服務”工作理念，把打造好環境、錘煉好作風、提供好服務作為招商引資和服務項目建設的總抓手常抓不懈，積極發揮全縣招商引資的主平臺、項目建設的主陣地、產業發展的主戰場作用，奮力推進產業大招商、環境大優化、服務大提升、思想大解放，依托“園區優勢”，優化“園區機制”，發揮“園區效率”，錘煉“園區作風”，努力打造營商環境的“園區品牌”，被表彰為全縣招商引資先進單位和項目建設先進單位。

一是抓服務、實現高效率。充分發揮“店小二”精神，為企業提供酒店式、菜單式、保姆式服務。園區干部主動走出機關、經常深入企業走訪調研，建立微信群打通企業和園區交流“直通車”，主動對接項目各服務事項，24小時接受企業反饋問題，能夠當時解決的及時解決，能夠當天解決的絕不拖到明天，本單位無權解決的與相關職能部門及時加強溝通、積極協調解決，做到事事有結果、件件有回音。

二是抓招商、聚集好項目。產業集聚區在做好服務項目的同時，始終把招商引資作為一號工程來抓，緊緊抓住產業集聚區“企業集中、人才集中、信息集中、要素集中”的天然優勢，建立“招商引資企業信息庫”，開展“以商招商”、“產業鏈招商”“產業集群招商”“專業園區招商”，通過打好“鄉愁牌”“鄉情牌”，鼓勵和吸引外出成功人士返鄉創業，產業集聚區逐步形成了化妝刷、羊毛衫等一批好產業，澄明食品、多走路鞋業等一批好企業，優奈新材料、大偉裝飾、中俊實業等一批好項目，為產業集聚區的高質量發展注入了新鮮動力。

三是抓擔當、錘煉好作風。推行服務項目“首問負責制”、“項目運行調度制”“重點項目班子成員包聯制”等相關制度，細化、量化項目推進流程和任務節點，倒排工期，責任到人，做到目標明確、任務明確、責任明確。努力化解影響項目推進的制約性因素，要求干部對項目建設過程中遇到的棘手問題，多想解決辦法，不找客觀原因;多考慮企業困難，少考慮個人得失，從服務企業的擔當作為中錘煉干部、改進作風。以勇于擔當的勇氣，善于落實的銳氣促進項目高效有序推進，順利開工建設，早日建成投產。

四是抓保障、打造好環境。堅持軟硬環境雙向發力，在打造軟環境上，為入園企業手續辦理開辟綠色通道，成立服務企業工作專班，明確專人對企業跟蹤服務指導，做到“干部多操心，企業少跑路”;在打造硬環境上，根據企業實際需要，不斷完善道路管網、學校、醫院、超市、酒店、職工公寓等基礎配套設施，方便企業生產和員工生活。(通訊員 陶衛華)