為深入貫徹落實鄭州市委、市政府關(guān)于人才工作部署，大力實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設(shè)一支與鄭州發(fā)展要求相適應(yīng)的高層次創(chuàng)新型青年人才隊伍，鄭州發(fā)布博士后支持政策，“真金白銀”吸納高層次人才。

◎博士后設(shè)站補貼政策

經(jīng)批準設(shè)立的博士后科研工作站和省、市級博士后創(chuàng)新實踐基地，可分別享受最高100萬元、50萬元、20萬元資助，重點保障博士后科研工作。

◎博士后在站生活補貼政策

面向海內(nèi)外吸引優(yōu)秀博士來鄭從事博士后研究，對進入我市博士后設(shè)站單位從事博士后研究的，給予每人每年10萬元在站生活補貼，資助期限為2年。其中，對于博士畢業(yè)于世界知名大學(xué)的補貼標準提高至每人每年15萬元。

◎博士后安家補貼政策

對出站3年內(nèi)來我市企業(yè)全職工作，且與我市企業(yè)簽訂3年(含)以上期限勞動合同或聘用合同的博士后人才，給予20萬元安家補貼，其中，對于博士畢業(yè)于世界知名大學(xué)后從事博士后研究的，安家補貼標準提高至30萬元。

有人才政策有疑問可撥打以下電話：

咨詢電話：67185377 67170239

人才熱線：0371-96567(大象新聞·東方今報首席記者 付雨涵 萌友 付鵬輝/文)