人才申報、子女入學、 醫療服務等如何保障？

4月26日，在“鄭州系列人才政策”實施暨人才工作“一件事”上線發布會上，鄭州市人社局、市科技局、市衛健委、市政務辦四部門就人才申報、子女入學、醫療保健等焦點問題現場“答疑解惑”。

高層次人才分類認定新增3種方式

鄭州市人社局負責人介紹，此次發布的人才認定政策，標準與以往相比新增了3種認定方式：第一，社會化認定標準。引入企業質量效益、薪酬等市場化評價要素，對納稅1億元以上先進制造業企業中新引進的技術研發骨干，可依據薪酬認定為相應層次人才。第二，開辟海外引才專門通道。緊緊把握當前海外人才回流窗口期，對擁有海外創業經驗或國際知名企業任職經歷的科技研發人才，開辟專門通道評審認定。第三，探索用人主體自主認定。突出用人主體主導用才，在我市新興產業的龍頭企業開展人才自主認定試點，對其引進的科技研發人才實行自主認定。

優化申報流程，人才辦事“最多跑一次”

鄭州市科技局負責人說，主要圍繞新一代信息技術、新能源、數字經濟、高端制造業等我市重點產業發展方向，著力引進一批高層次人才團隊。申報流程優化，實施“人才引進一件事”，從網上提交申請材料，到立項通過反饋辦理結果，全程讓人才“最多跑一次”。

市屬15家醫院為高層次人才健康“保駕護航”

鄭州市衛健委負責人說，根據醫院專科優勢，選定市屬15家醫院作為定點醫院，為高層次人才提供醫療服務保障。

明確服務專員：各定點醫院安排服務專員，為高層次人才就醫提供專家推薦、預約掛號、協調幫辦、跟蹤隨訪、健康咨詢等“一對一”的診療服務。

建立健康檔案：定點醫院為來院就診的高層次人才建立個性化健康檔案，及時記錄動態健康信息。

開通綠色通道：高層次人才在定點醫院可享受優先就診、專人引導、簡化流程、專家會診等綠色通道服務。

優化辦理流程：高層次人才可通過手機登錄“鄭好辦”APP自主選定就診醫院，服務專員主動與人才聯系，進行后續醫療健康服務。

人才服務“精準推送”和“免申即享”

鄭州市政務辦負責人介紹，為創新服務，鄭州市提出了“精準推送”和“免申即享”的服務模式。如高層次人才子女入學，教育局根據系統信息提醒，安排教育專員主動為高層次人才辦理子女入學或加分照顧等一切事項，全程不需要提交任何材料，不用跑一趟，免去了人才查找政策、提交申請、對接學校等繁瑣事宜。 (鄭報全媒體記者 張華 張倩 王戰龍)