3月19日，記者從市教育局獲悉，為進一步規范全市中小學教師職業道德行為，保障廣大教師、學生的合法權益，我市出臺《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》(試行)，為教師違反職業道德行為“亮紅燈”。

教師校外開展

有償補課將被處分

新政規定，教師有下列行為之一的給予警告處分，情節嚴重的給予記過及以上處分。

主要包括：多次出現上課遲到、早退、中途離崗、無教案上課、不批改作業等情況，經勸誡仍不改正的;酒后上課，課堂吸煙，無特殊原因不按規定使用手機，對課堂教學等行為造成不良影響的;教師個人在校外開展或參與組織有償補課，或受他人、社會培訓機構邀約參與有償補課的;無故對學生施以體罰或以諷刺、侮辱、歧視等形式變相體罰學生，無故剝奪學生在校(班)平等學習機會和參加集體活動權利，對學生造成不良影響的;利用職權和工作之便接受在校學生及家長宴請、禮品、禮金、商業預付卡等的;參加由學生或家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動的;讓學生或家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔費用的等。

推薦、誘導學生參加有償補課記過或降級

教師有下列行為之一的給予記過處分，情節嚴重的給予降低崗位等級或撤職及以上處分。

主要包括：在招生、考試、推優、保送、就業、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、徇私舞弊的;教師個人組織、推薦或誘導學生參加有償補課、輔導，或為他人、社會培訓機構推薦、介紹生源、提供相關信息;利用職權和工作之便向學生或家長索要或變相索要財物的;組織或者參與針對學生的經營性活動，強制向學生或家長推銷教輔資料、報刊、生活用品、商業保險，利用家長資源并從中謀取利益的;虐待、傷害學生，詆毀、侮辱、謾罵、毆打學生或家長，造成不良社會影響的等。

體罰學生情節嚴重予以開除

此外，教師有下列行為之一的，給予降低崗位等級或撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。

主要包括：違背教書育人基本宗旨，公開傳播迷信、淫穢、暴力信息等造成嚴重后果的;玩忽職守，造成較大責任事故的;體罰或變相體罰學生，情節惡劣，造成嚴重后果的;違反社會公德、生活作風不良、對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系的;參與或組織有償補課已受到處分，經教育仍不改的;在教育教學活動中遇突發事件、面臨危險時，不顧學生安危，擅離職守，自行逃離，造成學生身心嚴重傷害或在社會上造成惡劣影響的等。 鄭報全媒體記者 王紅