鄭州哪個行業年收入最“傲人”?哪類崗位最有“錢”途?昨日，市人力資源和社會保障局公布了鄭州市2018年部分職位人力資源市場工資指導價位，共涉及127個職位，統計顯示，勞動者工資收入與職稱成正比，但在各行業、各部門中，高薪崗位大多是管理崗。 

中端職位高薪崗多是技術崗

參照榜單中的“50分位中位數”比較顯示，收入排在前10個的職位多是技術崗，這些崗位以及從業者平均崗位年收入依次是：

●化工實驗工程技術人員 153840元

●銀行專業人員 148321元

●工業設計工程技術人員 126623元

●計算機軟件測試員 111900元

●信息和通信工程技術人員 110180元

●產品設計工程技術人員 110026元

●其他職能部門經理 108104元

●其他企業中高級管理人員 104267元

●自動控制工程技術人員 102477元

●汽車工程技術人員 100384元

工資指導價不具強制性

鄭州市人力資源市場工資指導價位從何而來?據介紹，市人社局今年針對2017年度全市970戶有代表性的生產經營正常企業、17.3萬名在崗職工工資收入情況進行了抽樣調查，通過對調查樣本數據信息的錄入、匯總、篩選、分析，整理出鄭州市127個職位、635個人力資源市場工資指導價位。

簡單地說，2018年度工資指導價實際上就是2017年度各行各業的工資水平的實際調查結果，所以，工資指導價基本真實反映了行業和工種的工資水平。工資指導價位不具備強制性，但可以給用人單位和求職者提供工資價格參考依據。

高端收入職位全是管理崗

按照榜單中“90分位”即高端水平排序，排在前14位的高薪職位則都是管理崗，并且薪資水平遙遙領先。具體崗位及年薪依次是：

●企業董事 801896元

●企業總經理 618816元

●財務部門經理 495868元

●采購部門經理 484450元

●餐廳部門經理 384288元

●廣告和公關部門經理 354960元

●計算機服務部門經理 327815元

●人事部門經理 302400元

●生產經營部門經理 293045元

●銷售和營銷部門經理 290186元

●行政部門經理 273828元

●研究和開發部門經理 264960元

●其他職能部門經理 264960元

●其他企業中高級管理人員 260307元

分位值首次分5檔發布

據介紹，今年我市人力資源市場工資指導價位采用分位值的形式，分位值是表示被調查群體中有n%的數據小于此數值，n的大小反映市場不同水平。與以往不同，今年指導價位分為10分位(低端水平)、25分位(較低水平)、50分位(中等水平)、75分位(較高水平)、90分位(高端水平)5個檔次。

管理崗位薪金“兩極分化”

作為薪金總體看好的管理類崗位，不同級別、不同行業的管理者收入也層次不同，兩極分化。其中，以高級管理崗為例，由于行業、部門、經營形式不同，收入參差不齊，其中，有不足百分之十的高級管理人員年薪3.8萬元;半數高級管理人員年收入9.8萬余元;還有百分之十的高級管理人員則可以享受36.4萬元的年薪。

此外，中層管理人員中，最低年薪3.58萬元，最高則能拿33.2萬元;基層管理人員最低年薪3.18萬元，最高15.96萬元。

職稱高低

與工資收入成正比

為滿足用人單位招聘及求職者應聘的實際需要，市人社局還根據調查樣本的有關數據，整理了不同專業技術職稱、不同職業技能等級的人力資源市場工資指導價位。

調查顯示，勞動者工資收入的高低，和勞動者本人的專業技術職稱成正比，其中，高級職稱勞動者五個檔次的年薪在4萬~20萬;中級職稱則在3.5萬~16萬;初級職稱在3萬~14萬。

以職業技能等級劃分，高級技能勞動者年收入為3.7萬~10.7萬;中級技能勞動者為3.4萬~10.7萬;初級技能2.7萬~8.5萬。