阿里巴巴最大的產(chǎn)品不是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,而是干部。馬云曾多次在公開場合提到過這一點。
(資料圖)
這得益于阿里內(nèi)部強(qiáng)大的管理體系——管理三板斧。自它誕生以來,就是阿里干部培養(yǎng)最厲害的武器,許多從阿里離職后創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,也會直接將這套管理辦法復(fù)制到自己的企業(yè)文化當(dāng)中。
一家企業(yè)干部實力的強(qiáng)弱,直接關(guān)系到這個企業(yè)今天的執(zhí)行力和明天的成長性。但是在實際中,許多的干部管理者都會遇到這樣的問題:
1. 無法既全面又具體的理解管理是什么?也不能把具體工作內(nèi)容、方法講清楚;
2. 不具備實戰(zhàn)的管理能力,只能空談一些概念,在具體的工作中啥也解決不了;
3. 好不容易當(dāng)上管理者,卻一直處于打雜狀態(tài),沒有好方法論可以依賴和指導(dǎo)……
手上沒有方法,只能拼時間和體力,這是很多干部管理者的心酸與無奈。
2010 年左右,阿里也面臨著類似的難題,馬云提出" 每一層管理者應(yīng)該掌握三個核心的基本功 ",即 " 三板斧 ",不僅系統(tǒng)地提升了阿里的管理體系,更為今天的 " 良將如云 " 和 " 弓馬殷實 " 打下了堅實的基礎(chǔ):
高層管理者的 Leadership:定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人
中層管理者的 Manager Development:懂戰(zhàn)略、搭班子、做導(dǎo)演
基層管理者的 Manager Skill:招聘和解雇、建團(tuán)隊、拿結(jié)果
其中最普適的,是基層和中層部分。
管理智慧聯(lián)合阿里文化布道官王建和老師,將在阿里將近 10 年的管理經(jīng)歷,打造成課程《向阿里學(xué)管理:高績效管理者進(jìn)階必備的 12 節(jié)課》,深度解讀阿里管理三板斧的實戰(zhàn)之道,幫助大家快速實現(xiàn)高績效管理。
本課特別適合遇到以下問題的管理者
大樹底下不長草,管理者太強(qiáng)勢,團(tuán)隊成員成長不起來;
姑息養(yǎng)奸,管理者不敢開人;
錯把意愿當(dāng)能力,管理者缺乏科學(xué)的招人方法;
不教而殺謂之虐,管理者不懂輔導(dǎo)員工;
團(tuán)隊各自為戰(zhàn),人心渙散,管理者不會做思想和目標(biāo)團(tuán)建;
1% 的忽視,100% 的漠視,管理者不會做生活團(tuán)建;
沒有第一的心,就沒有第一的命,管理者缺乏創(chuàng)造性;
將無必死之心,士有貪生之念,管理者缺乏領(lǐng)導(dǎo)力;
樹倒猢猻散,管理者靠權(quán)力實施管理,缺乏威信。
注意事項
報名費用:原價299 元
管理智慧老用戶專享價99 元
本課程為視頻課,共 12 節(jié)
報名后添加班主任小花(ID:hejie_free)獲取聽課方式
線上課程為特殊產(chǎn)品,不接受退款
報名方式
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