經營體驗類節目《親愛的客?！返谌緩淖蛲砥?，每周五晚22：00在湖南衛視播出?？蜅５睦吓笥褎貧w，從老板娘升級為客棧大BOSS掌控全場，帶領大管家陳翔及吳磊、林心如、張翰、馬天宇、闞清子、李蘭迪六位候選合伙人在黃河岸邊開啟全新的旅程，共同講述一個真實的職場故事，用奮斗迎接“滾燙的人生”。正如現實中的求職歷程，在第一期節目中，六位候選合伙人將通過遞交簡歷、面試、參與培訓和實習初步展現自己的優勢和各具特色的職場屬性，到底誰能在起跑線上一鳴驚人?

劉濤嚴格審查簡歷，林心如能否贏在起跑線

在到達客棧前，闞清子直言是帶著度假的心態過來的，但此前參與過節目的她恐怕沒想到這一季大有不同，張翰同樣認為這會是 “另一種形式的度假”。直到眾人看到入職通知書，得知要填寫簡歷，才意識到事情并不簡單，李蘭迪驚呼：“這么嚴肅的嗎?”

職場競爭從簡歷開始。不管技能和經驗多或少，寫出一份漂亮的簡歷才能獲得進入職場的可能性。張翰的簡歷似乎有一點搞笑屬性，當劉濤念出“自信的地方是腿很長，自卑的地方是腿太長”，原本一臉嚴肅的她忍不住露出笑意，但這份簡歷在有趣之余更展現出很強的能力，劉濤說看到這張表格會優先錄取。

而吳磊作為新人，簡歷同樣受到肯定，被劉濤夸贊“為你感到驕傲”。在填簡歷時，他就在親和力、創新力、執行力、危機應對能力等多項屬性上勾選了“上”，看得出非常自信。但真正打動了劉濤、讓她松開原本緊鎖眉頭的究竟是什么樣的內容呢?

對于林心如而言，要跟比自己小二十歲的人競爭其實是很需要勇氣的事。但她的第一步似乎就不太順利——簡歷表格上的背面她沒有看到，因而沒有填寫，正想解釋卻被劉濤一句話堵回去：“不要講明明，所有結果自己檢討。”盡管如此，她也有一項技能讓劉濤很是期待，究竟是什么呢?

馬天宇同樣在這個環節“被懟”，他沒有填寫性別等基本信息，被問起時沒意識到問題嚴重性，只說“沒看到”，經張翰提醒便立馬說“對不起，我錯了”。各位員工才剛剛進入客棧，劉濤老板就以如此嚴厲的作風對待他們，他們能否適應呢?