統一招工標準、公開招錄村民、民主建檔入庫、按序用工派工……浙江省諸暨市建立村級務工庫，借助大數據平臺，精準高效對入庫村民進行用工派工，并全周期接受村民“掌”上監督，受到好評。

村莊招工用工，事關村莊公共事業和家庭增收。然而，一些地方或多或少存在招工效率不高、缺乏公正性的問題。比如，派工缺乏針對性和科學性，致使“人”“工”不匹配，影響工作效率和質量。此外，有村干部利用職務便利，安排“人情工”，可能導致有人“一直做工”、有人“無工可做”。之所以出現這些問題，主要在于務工者與招工方信息對接不暢、招工過程缺乏監管、用工評價制度不夠健全等。

村級務工庫既能發揮大數據優勢，高效精準匹配人員與崗位；又能增強招工透明度和公正性，讓口碑好、人品佳的村民優先上工，提升產業質效，約束小微權力。期待類似的數字化、規范化管理能在更多鄉村落地。

【來源：農民日報】