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“你好，請對著我們的測試儀吹一口氣。”“請打開你們的食材柜并提供采購憑證。”“請問您對我們營業廳的服務質量是否滿意。”近日，許昌供電公司紀委聯合多部門深入機關部室、基層站所、供電營業廳開展作風建設“四不兩直”督查工作。

今年以來，該公司紀委嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，以警示教育、日常監督、執紀問責、以案促改為抓手，多措并舉，深入開展作風建設大監督、大整治，持續打造風清氣正的政治生態。

深化教育治“未病”。定期梳理“四風”領域典型案例，印制專項警示教育讀本600余冊，以內部公告、集中學習等方式學習，筑牢紅線意識、底線意識。組織全員簽訂“廉潔家庭”“酒醉駕”承諾書，構建單位、部門、家庭、個人等四方參與的“四風”糾治防線。節假日緊盯關鍵領域、關鍵崗位及關鍵人員，提醒在先、教育在先，嚴防“節日病”。

監督執紀強“震懾”。聚焦“四風”問題新表現、新動向，劍指營銷服務、公務接待、物資招采等領域違規違紀問題，對心存僥幸、隱形變異現象深挖細查、從嚴懲處，按照違紀必曝光原則在公司范圍內通報，形成警示震懾力。

以案促改建“機制”。以紀律檢查建議書為抓手，扎實開展整改治理“回頭看”工作，促進發案單位堵塞管理漏洞、排除隱患苗頭。不斷健全作風建設長效機制，打造法律、人資、審計多專業領域參與的“1+N”綜合監督機制，持續拓寬問題線索來源，確保管出習慣、抓出成效、化風成俗。

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