近日，洛陽市召開政府常務會議，研究通過《洛陽市激勵大學畢業生入伍若干措施》。目前，該《措施》已由洛陽市人民政府、洛陽軍分區聯合印發。

據悉，該《措施》是緊跟軍隊改革、服務強軍備戰所需，是鼓勵更多學歷高、專業精的優秀河洛兒女從軍報國，貢獻洛陽力量的具體舉措;是緊扣規定要求、提升征集質量所需，是提升大學畢業生征集率，完成上級賦予征兵任務的必要一環;是緊貼城市發展、助推穩定就業所需，是促進大學畢業生高質量就業，吸引廣大退役大學畢業生返鄉就業創業，建設“青年友好型城市”的主動作為。

該《措施》突出大學畢業生激勵主體，區分“營造優先優待氛圍”“加大專項招錄力度”“提高經濟補助標準”“鼓勵退役就業創業”“優化高校經費保障”5個方面，設置10項內容：

1.為大學畢業生參軍入伍開辟“綠色通道”，落實“四優先”：應征大學畢業生隨時報名，隨時初檢初考，優先發放預征通知書;正式體檢開始后，可安排大學畢業生隨到隨檢;組織集體定兵時，體檢、政治考核合格大學畢業生可優先定兵;在確保補兵單位各層次學歷比例科學合理基礎上，可根據大學畢業生個人意愿優先安排服役方向。

2.大學畢業生服義務兵期間，每年為其父母安排一次免費體檢，由縣(區)退役軍人事務部門牽頭組織，參照當地企事業單位職工體檢標準執行。

3.大學畢業生退役士兵符合公租房申請條件的，優先享受洛陽市公租房政策保障;購買商品房的，按政策享受購房優惠。

4.省考招錄公務員時，鄉(鎮、街道)專職人民武裝干部職位，原則上面向我省高校畢業生退役士兵招考;在部隊服役滿五年的我省高校畢業生退役士兵，還可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。

5.符合洛陽市事業單位招聘人員條件的大學畢業生退役士兵，報考市直事業單位的，享受筆試卷面成績加8分的優待政策;報考縣(區)事業單位的，享受筆試卷面成績加15分的優待政策。服役期間獎勵加分政策按以往執行。

6.全市專職消防隊員招錄時，大學畢業生退役士兵免筆試，經面試、體能測試和政治考核合格，通過崗前培訓后直接錄取，錄用后按軍齡套改相應工資檔次，無試用期。

7.對批準入伍的大學畢業生義務兵，在原有5000元、4000元基礎上，按照本科、專科畢業生分別增加2000元、1000元的標準，增發一次性獎勵金。

8.建立由各級退役軍人事務部門、人力資源和社會保障部門牽頭，面向大學畢業生退役士兵的就業創業輔導機制，按照大學畢業生退役士兵技能特長開展“一對一”免費職業培訓，提高就業率和就業質量。同時建立就業跟蹤服務機制，確保大學畢業生退役士兵就業后留得下、用得上、干得好、能出彩。

9.對從事個體經營的大學畢業生退役士兵，按照國家相關稅費優惠政策的規定，充分享受增值稅、城市維護建設稅、教育附加稅和個人所得稅等方面的減免和優惠;符合條件人員可申請不超過20萬元的中央政策創業擔保貸款、不超過30萬元的市級政策創業擔保貸款，并按規定給予貼息;開辟創業綠色通道，不間斷辦理相關資質授權，一次辦結。

10.各駐洛高校寒暑假期間，給高校征兵工作人員(含參與征兵工作的輔導員)發放交通、通信、就餐等補助。

來源：河南征兵、河南省教育廳