1月26日，全省人力資源社會保障工作會議上透露，2022年，河南省力爭全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上。

2021年，河南省穩(wěn)住了就業(yè)基本盤，全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)125.39萬人，重點群體就業(yè)穩(wěn)中有進，促進65.9萬高校畢業(yè)生就業(yè)，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)47.63萬人。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實現(xiàn)“倍增效應”，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款118.3億元，扶持7.09萬人自主創(chuàng)業(yè)。深入實施“鳳歸中原”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20.23萬人，帶動就業(yè)76.33萬人。

社會保險平穩(wěn)運行，去年健全靈活就業(yè)人員社會保險制度，進一步擴大企業(yè)職工參保覆蓋范圍，社會保險統(tǒng)籌層次和待遇水平持續(xù)提升，社會保險基金管理日益規(guī)范，社會保障卡居民服務“一卡通”持續(xù)推進，累計發(fā)行社保卡超1.09億張。“人人持證、技能河南”建設深入推進，全省開展各類職業(yè)技能培訓399.27萬人次。上調(diào)全省最低工資標準，為6.54萬名農(nóng)民工追討勞動報酬6.27億元，調(diào)處各類勞動人事爭議案件5萬余件。

2022年，河南省力爭全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)25萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)；新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)40萬人；新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到2425萬人、5050萬人、1050萬人、1050萬人。加大創(chuàng)業(yè)支持力度，助力壯大市場主體，提供更多就業(yè)崗位。拓展就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。完善公共就業(yè)服務平臺，發(fā)揮供需雙方橋梁紐帶作用。調(diào)整優(yōu)化教育培訓結構，提供更加匹配的人力資源。注重教育引導，形成正確就業(yè)觀念。

聚焦持證就業(yè)增收，加快推進“技能河南”建設。完成各類職業(yè)技能培訓300萬人次，新培養(yǎng)高技能人才80萬人，新增技能人才240萬人。擴大參保覆蓋面，推動實現(xiàn)法定人員全覆蓋。深化人才發(fā)展體制機制改革，全力服務人才強省戰(zhàn)略。持續(xù)打造“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”靚麗名片，推動博士后“招引培育雙提”行動，出臺職稱評審管理實施辦法，全面啟動縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，開辟人才引進“綠色通道”，大力支持重構重塑省實驗室、重建重振省科學院、培育“雙一流”第二梯隊工作。創(chuàng)新綜合治理手段，持續(xù)構建和諧穩(wěn)定勞動關系。維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益，創(chuàng)新調(diào)解仲裁制度機制，全面加強根治欠薪工作，努力做到欠薪動態(tài)清零。

鄭報全媒體記者 李娜