湖南省人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，解讀該省《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》。　

“高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，基層是高校畢業(yè)生成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)，要鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)。”湖南省人社廳黨組成員、省外國(guó)專家局局長(zhǎng)謝春23日在長(zhǎng)沙表示。

當(dāng)日，湖南省人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，解讀該省《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)。

中部省份湖南是科教大省，人力資源優(yōu)勢(shì)十分突出。2018年，該省應(yīng)屆高校畢業(yè)生37.4萬(wàn)。謝春說(shuō)，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，湖南高校畢業(yè)生數(shù)量將持續(xù)保持高位，就業(yè)任務(wù)十分艱巨。與此同時(shí)，基層人才匱乏，高校畢業(yè)生到基層工作動(dòng)力不足、渠道不暢、發(fā)揮作用不夠、發(fā)展空間有限、服務(wù)保障不力等問(wèn)題比較突出。

為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，解決就業(yè)難和基層用人難問(wèn)題，湖南去年專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高效畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

記者從新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，《實(shí)施意見(jiàn)》著眼于大學(xué)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，結(jié)合湖南扶貧攻堅(jiān)、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)等發(fā)展要求，圍繞加快構(gòu)建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，從拓展工作崗位、健全保障措施、暢通流動(dòng)渠道、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面，通過(guò)18項(xiàng)措施引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生基層就業(yè)。

這些措施包括加大在基層公共管理和社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域購(gòu)買服務(wù)的力度，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位;利用各級(jí)資金給予創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生以各類補(bǔ)貼支持，為符合條件的高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等，多措施支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);突出解決中小微企業(yè)、基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位(特別是武陵山片區(qū)、羅霄山片區(qū))人員短缺問(wèn)題。

湖南發(fā)布“18條新政”鼓勵(lì)高校畢業(yè)生基層就業(yè)。　唐小晴攝

為解決高校畢業(yè)生“干得好”與“留得住”的問(wèn)題，湖南還實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，每年從專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班項(xiàng)目中安排一定名額專門面向基層工作的高校畢業(yè)生培訓(xùn)。同時(shí)建立體現(xiàn)基層一線特別是脫貧攻堅(jiān)一線工作實(shí)際特點(diǎn)的職稱評(píng)審制度，提高基層工作人員各項(xiàng)待遇。

“湖南出臺(tái)《實(shí)施意見(jiàn)》，是促進(jìn)基層長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。”謝春表示，中央提出了扶貧攻堅(jiān)的系列政策措施，需要高校畢業(yè)生到基層去貢獻(xiàn)自己的才華和智慧。

近年來(lái)，湖南70%的高校畢業(yè)生都是在基層崗位上就業(yè)。“與其蝸居在大中城市的高樓大廈里找不到工作，還不如早日到基層去尋找適合自己的崗位。基層是一個(gè)大熔爐，也是一個(gè)大平臺(tái)、大舞臺(tái)。”謝春說(shuō)，加之鄉(xiāng)村振興計(jì)劃的提出，基層亟需一大批懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。