為培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍，河南在《河南省新聞專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》的基礎(chǔ)上，根據(jù)人力資源和社會保障部、國家新聞出版署關(guān)于深化新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的有關(guān)要求及河南職稱改革有關(guān)政策，對新聞專業(yè)職稱申報評審條件進(jìn)行修訂。

此次修訂堅持服務(wù)發(fā)展、科學(xué)評價、以用為本，遵循新聞專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律，健全完善符合新聞專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點的職稱制度。主要從以下方面對原評審條件進(jìn)行修改、優(yōu)化和完善。

一、拓展適用范圍

隨著新聞媒體單位整合，縣級融媒體中心設(shè)立，原來的評審條件適用范圍中的“報社、廣播電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體”已不能完全涵蓋現(xiàn)階段的新聞單位。根據(jù)河南新聞專業(yè)實際情況，將原來的第二條修改為：“本《標(biāo)準(zhǔn)》適用于經(jīng)國家有關(guān)主管部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，并列入新聞記者證核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的單位中，從事新聞采編業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。”

二、豐富評價方式

為進(jìn)一步提高職稱評價的針對性和科學(xué)性，便于評審委員會更加全面直接地了解和掌握申報人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平等情況，高級職稱評審采用面試答辯與專家評議相結(jié)合的評價方式，評委會將根據(jù)申報副高級、正高級職稱人員的專業(yè)理論水平、工作能力、業(yè)績成果以及答辯情況進(jìn)行綜合評價。

三、完善評價標(biāo)準(zhǔn)

突出政治素養(yǎng)要求。堅持把思想政治素質(zhì)放在職稱評價的首位，全面考察新聞專業(yè)技術(shù)人員的政治立場、職業(yè)道德和從業(yè)操守。

樹立能力業(yè)績評價導(dǎo)向。注重評價新聞專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)和工作業(yè)績，引導(dǎo)新聞專業(yè)技術(shù)人員全面掌握新聞理論知識，熟練運用業(yè)務(wù)技能，有效提升策劃、采編、制作等實踐能力。將新聞專業(yè)技術(shù)人員采寫編輯的消息、通訊，拍攝錄制的圖片、音視頻，制作的新媒體作品等代表性成果作為職稱評審的重要內(nèi)容。

克服“四唯”傾向。遵循新聞專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律，科學(xué)設(shè)置職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項的傾向，突出專業(yè)性、實踐性、創(chuàng)新性。此次修訂，獎項、論文論著不再作為職稱評審必要條件，視為可選而非必備項;新聞專業(yè)技術(shù)人員撰寫的新聞改革方案、新聞研究課題、調(diào)研報告、學(xué)術(shù)交流報告等理論研究可等同于論文論著，作為職稱評審業(yè)績使用。

暢通其他系列職稱與新聞專業(yè)職稱申報渠道。針對從其他系列調(diào)入新聞單位的人員，在申報高級職稱時明確相關(guān)條件：具有其他系列中級或副高級職稱調(diào)入新聞單位，并按規(guī)定已轉(zhuǎn)評為新聞系列同級職稱后，聘任新聞專業(yè)崗位工作滿1年，且與原系列同級職稱任職時間累計滿5年，可申報上一級職稱;具有其他系列高級職稱調(diào)入新聞單位，從事新聞采編工作滿1年，且符合評審條件的，可轉(zhuǎn)評同級職稱;其他系列正高級職稱調(diào)入新聞單位，從事新聞采編工作滿1年，且符合評審條件的，可轉(zhuǎn)評高級記者或高級編輯。

建立綠色通道。對符合河南省高層次和急需緊缺人才政策的人員，可按相關(guān)規(guī)定破格申報相應(yīng)層級職稱。

向基層人員傾斜。對在縣級新聞單位連續(xù)從事采編工作滿15年的新聞專業(yè)技術(shù)人員，在申報副高級職稱時，評審委員會可在業(yè)績或論文著作條件方面適當(dāng)放寬。