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中國青年報客戶端武漢8月2日電（中青報·中青網記者 朱娟娟）8月1日，湖北省監利市人民政府網站發布公告，監利市事業單位2022年統一公開招聘工作人員綜合成績公告附件表上，人工影響天氣辦公室崗位招考1人，排在第一的考生孫某某筆試3.17分、面試83.76分，另一考生徐某某筆試54.17分、面試0分。網友質疑招考存在不公平。8月2日凌晨，監利市人社局回應：經監利市事業單位公開招聘領導小組研究決定，鑒于這一崗位僅有1人參加面試，且筆試成績過低，取消該崗位招聘計劃。

這份由監利市人社局8月1日上午發布的“綜合成績公告”顯示，監利市7月31日完成了面試工作，現將綜合成績予以公告，公示時間為5個工作日，公示期滿后，若對成績無異議，將根據招聘崗位計劃數，按綜合成績高低，按1:1的比例確定體檢對象。

成績表中，該市“人工影響天氣辦公室”崗位招考1人。參加考試的考生共2人，孫某某、徐某某分別排名第一、第二。

這份成績公告公布后，在網絡引發熱議。8月2日凌晨，監利市人社局發布“情況說明”稱，網絡反映該市事業單位招聘筆試成績3.17分被錄取的情況之后，監利市事業單位公開招聘領導小組高度重視，迅速調查核實。

經查，監利市人工影響天氣辦公室崗位招聘計劃數1個，共有4人繳費報名，2人棄考，2人參加筆試，兩名考生筆試成績分別為54.17分和3.17分，經資格復審，兩名考生進入面試環節。7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生自愿放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試。

目前，這一崗位招聘計劃已取消。針對網友反映的情況，監利市將深入調查，如發現違紀違規行為，將依法依規嚴肅追責問責。