10月12日，市委組織部、市人力資源社會保障局正式發布《2022年昆明市高層次緊缺急需人才引進指導目錄》(以下簡稱《目錄》)，其包含“8+N”重點產業的268個崗位。其中，數字經濟、生物醫藥和現代都市農業3個行業的人才需求巨大。

為助力形成產業與人才的良性互動，《目錄》采集了近1.6萬家企業發布的近11萬條需求信息，其中從人力資源服務機構大數據調取10萬余條，企業申報5000余條;對30萬余人(次)投遞行為進行分析，收集整理1178份企業調查問卷，調研8個園區122家用人單位。

《目錄》以“8+N”重點產業為指導，以加速打造新興產業集群為目標，突出重點產業鏈人才要素保障需求，緊盯綠色食品、生物醫藥、花卉、高端裝備及汽車制造、電子信息制造與數字經濟、綠色能源、新材料、現代物流等重點產業，同時考慮公共教育、衛生人才隊伍建設需要，突出不同學歷層次人才的緊缺程度，從薪資待遇、專業要求、知識技能等維度詳細描述崗位需求。

268個崗位中數量居前三的產業分別為數字經濟、生物醫藥和現代都市農業，占崗位總數的34.7%。達到五星非常緊缺崗位有47個。最高年薪崗位出現在高端智能制造、生物醫藥、新材料產業，薪資達60萬元/年。

“從目錄可以看出，我市數字經濟人才需求旺盛。”市人力資源社會保障局相關負責人介紹，數字經濟產業人才需求從去年的第三位躍居首位，其中計算機、信息通信、數學、統計學等數字經濟產業典型專業人才，在“8+N”重點產業及教育與醫療衛生兩大領域均有需求，學歷覆蓋本科、碩士研究生、博士研究生，表明我市的重點產業在轉型和迭代升級中向著數字化方向發展。

同時，今年碩博崗位需求達165個，比去年增加104個，這表明，隨著經濟社會發展，昆明市重點產業對高層次、高學歷人才的需求更加精準具體、數量不斷增加。

下一步，市人力資源社會保障局將圍繞《目錄》開展系列人才招聘和崗位推薦活動，通過“春風識才智匯興城”線上引才平臺，為用人單位和人才提供“24小時不打烊”線上服務。(昆明日報首席記者杜托)