為進一步鞏固浙江在職中小學教師違規補課整治成果，堅決剎住在職中小學教師參與或組織違規補課行為，切實減輕中小學生暑期課業負擔，省教育廳辦公室近日印發《關于開展暑期在職中小學教師違規補課專項整治的通知》，決定在2022年暑期繼續開展在職中小學教師違規補課專項整治。

專項整治內容包括：

在職中小學教師自己組織或參與他人組織的違規補課行為。

在職中小學教師到校外培訓機構兼職違規補課行為。

《通知》明確，專項整治通過全面自查、交叉檢查、督查核查等方式開展。

全面自查

各市、縣(市、區)教育局要認真組織所屬學校開展自查，把專項整治內容納入暑期師德師風培訓內容，引導教師自覺抵制違規補課。要暢通舉報渠道，對接到的舉報線索迅速調查核實，營造從嚴管理教師的范圍。要結合校外培訓機構檢查等工作，自查是否有在職中小學教師兼職違規補課行為。

交叉檢查

設區市教育局要結合所轄縣(市、區)實際，視情況組織所屬縣(市、區)教育局組建檢查組，開展“推磨式”交叉檢查。對接到的舉報線索，設區市教育局可直接組織力量調查核實，也可指定相關縣(市、區)教育局組織力量跨地區調查核實。

督查核查

省教育廳接到的舉報線索，將書面轉相關設區市教育局進行調查核實，視情況組織人員直接調查核實，結合相關工作赴各地開展明察暗訪，開展督查。

《通知》還明確，對于查實的違規教師和聘用在職中小學教師的社會培訓機構，要固定證據并從快處理，同步追究所在學校負責人責任，并與學校考核結果掛鉤。對于被查實的違規教師既要加強教育、嚴格處理，也要做好思想工作，體現組織關懷。

對在整治工作中履職不到位，查實案件處理不及時，對交叉檢查、督查抽查等故意拖延時間，不配合、不支持，以及“通風報信”等違紀行為，將嚴肅追究相關教育局和工作人員的責任。