3月15日，記者從安徽省市場監管局了解到，該局印發通知，部署自即日起至6月底開展保障外賣送餐員權益和強化外賣配送行為監管專項行動，聚焦食品安全、勞動保障、消費糾紛、績效考核等外賣配送行為監管工作中存在的突出問題。

此次專項行動范圍為省內網絡餐飲平臺企業、省外網絡餐飲平臺駐皖分支機構和第三方合作單位(以下簡稱企業)。重點檢查企業亮照亮標、勞動合同、績效考核、工作時長、風險處置、職業培訓、配送行為規范等9個方面;對送餐員身份、健康狀況等基本信息核驗、登記、更新及建檔工作落實情況;督促指導企業全面與送餐員簽訂勞動合同(或入職協議)、進一步完善訂單分派機制、科學設置送餐員薪酬規則、建立健全風險防控和矛盾處置機制、暢通送餐員申訴渠道、開展常態化職業技能培訓、建立外賣送餐服務規范、全面推廣使用食安封簽、依法為確立勞動關系的送餐員參加社會保險。

通知明確，送餐員未取得健康證，不得從事外賣配送工作;企業不得誘導或強迫送餐員轉為個體工商戶、規避用工單位主體責任;企業應嚴格執行連續送單超過4小時，20分鐘內不再派單以及餐飲配送箱(包)定期清洗消毒、不得存放與餐飲食品無關物品等制度;不得單純以差評考核方式扣減送餐員勞動報酬，確保送餐員正常勞動所得不低于當地最低工資標準。(王換梅辰新安晚報安徽網大皖新聞記者徐琪琪)