企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)對于企業(yè)發(fā)展和改革的意義深遠，政工干部需要不斷強化自我修養(yǎng)，對工作進行創(chuàng)新，推動企業(yè)工業(yè)有序開展。在新的發(fā)展時期中，企業(yè)需要應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，市場的變化對于企業(yè)發(fā)展而言既是一次機遇，也是一次挑戰(zhàn)，在應(yīng)對挑戰(zhàn)的同時企業(yè)也要抓住機遇，所以要求政工干部能夠始終以企業(yè)的利益為主深刻認識到自我能力提升與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，不斷學(xué)習(xí)文化知識，深入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等環(huán)節(jié)掌握企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的要點，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)新的管理理念等，滿足企業(yè)長效發(fā)展的要求。

政工干部需要學(xué)習(xí)新的管理方法，將管理方案應(yīng)用到實際管理工作中，并結(jié)合企業(yè)的管理特點對管理方法進行優(yōu)化和創(chuàng)新，在完善的管理體制下有序推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展。企業(yè)政工干部需要樹立自身命運與企業(yè)命運為一體的發(fā)展思想，不斷了解行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)，能夠?qū)⑵髽I(yè)政工工作與生產(chǎn)工作結(jié)合，制定符合企業(yè)發(fā)展特色的政工工作模式，切實推動企業(yè)政工工作的有序發(fā)展。此外，政工干部需要團結(jié)好基層員工，了解基層員工的困難，著力于解決基層員工工作遇到的問題，提升企業(yè)的工作效率。

政工干部是企業(yè)發(fā)展不可缺少的干部群體，其對于企業(yè)發(fā)展有著重要意義，政工干部的自我修養(yǎng)和工作方法影響著企業(yè)整體的發(fā)展，為了確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，企業(yè)要強化政工干部能力培養(yǎng)，不斷為其制定發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)政工干部自主學(xué)習(xí)，掌握新的發(fā)展理念和管理方法，在企業(yè)的發(fā)展過程中協(xié)調(diào)好企業(yè)各項工作內(nèi)容，切實推動企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。政工干部能力和素養(yǎng)的提升能夠為企業(yè)提供更多高素養(yǎng)的政工干部，確保企業(yè)發(fā)展所需干部隊伍人才的質(zhì)量，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)。(河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司航空港 河南省鄭州市 450000 李宇露)