新媒體時代的到來不僅改變了信息傳播的方式,拓寬了信息傳遞的渠道,同時也在一定程度上沖擊了國企職工的思想,職工思想日漸多元化,此時國企思政工作正面臨著新的挑戰(zhàn),所以必須對國企思政工作進(jìn)行創(chuàng)新,了解新媒體時代下的信息傳播特點及方式,以此來使得國企思政工作的開展符合時代發(fā)展的變化以及職工思政教育的需求。
其一,順應(yīng)時代發(fā)展潮流,利用新媒體開展思政工作。在新媒體時代之下,各種媒介的發(fā)展為國企思政工作的開展提供了多樣化的途徑,此時國企政工部門能夠利用微信、微博等媒介來傳遞文字、圖片、視頻、音頻等信息,促使廣大職工自覺接受思政教育,自主學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容來提升自身的思政覺悟,以此來增強(qiáng)思政工作開展的實效性。
其二,發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢,創(chuàng)新國企思政工作的方法。新媒體時代的到來沖擊了國企思政工作原有的格局,此時國企政工部門則需要在傳統(tǒng)工作方式的優(yōu)勢上了解新媒體時代信息傳遞的優(yōu)勢,通過新舊傳播媒體的結(jié)合,在最大限度上發(fā)揮思政工作的優(yōu)勢。同時,還可以發(fā)揮新媒體的互動優(yōu)勢,通過增進(jìn)基層黨員的交流與互動,及時解答基層黨員面對的問題,以此來增加思政工作的效果。
其三,抓住新媒體的特征,豐富國企思政工作的內(nèi)容。針對新媒體時代的挑戰(zhàn),國企政工部門則需要了解和抓住新媒體的時代特征,創(chuàng)新思想觀念,對思政工作內(nèi)容進(jìn)行豐富。對于思政工作內(nèi)容的更新與豐富,則需要掌握時代發(fā)展的脈搏,以最為便捷的渠道為基層黨員職工提供最新的知識,通過引導(dǎo)職瀏覽積極向上的正能量知識來激活職工的工作熱情,促使其主動為國企的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。另外,國企政工部門還需要重視對職工的心理輔導(dǎo),通過豐富的思政教育內(nèi)涵來培養(yǎng)職工的高尚情操,以此來增加思政工作的實效性。(河南省交通運輸發(fā)展集團(tuán)有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 喬會芳)
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