思想領導作為國家和黨對國企領導的重要方式，在企業建設與發展中發揮著重要的作用。在新形勢之下，為了推進企業高質量的發展，則需要針對當前的歷史新特點及新問題，采用與時俱進的科學理論來指導國企發展方向，以此來開拓國企思政工作新局面。

其一，創新思維方式，強化工作成效。在新時期企業發展期間，對于思政工作的創新，則需要堅持原則性與靈活性的結合、多樣性與必要性的統一，選好思政工作的突破點和落腳點，通過工作思維方式的轉變來增強思政工作成效。同時，還需要結合新時期發展的特點以及互聯網的優勢，利用現代化管理手段與媒介來開展思政宣傳教育工作，解決傳統思政模式存在的缺陷。另外，對于思政工作效果的檢驗還需要結合黨員職工群眾的實際情況，全面發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動企業高質量發展。

其二，創新工作方式。目前，對于企業思政工作的創新，則需要僅僅圍繞著企業生產經營這種中心，以企業經濟效益作為思政工作開展的出發點和落腳點，積極主動的開展思政工作，為企業高質量發展奠定良好的基礎。同時，針對思政工作方式的創新還需要將其作為一項紀律要求，建立雙重責任制，提升企業職工的思想境界與職業素養，建設企業文化，以此來發揮企業基層思政工作的核心作用，推動企業高質量發展。

其三，創新活動內容。當前，傳統的思政教育內容已經難以滿足當前企業發展的實際需求，所以此時必須重視企業思政工作的創新，將政治理論學習與業務知識的學習培訓結合起來。通過創新思政活動內容來改變傳統單一化的思政教育內容，關注企業職工參與思政教育活動的興趣，全面調動企業職員參與各項教育活動的積極性，以此來確保職工能夠將所學知識和技能應用到實際工作中，以此來增強思政工作的實效性。（河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司  河南省洛陽市 471000 馮樊）