(相關資料圖)

58同城、安居客6日發布的《2023年百萬房地產經紀人生存報告》(以下簡稱《百萬經紀人報告》)顯示，2023年女性房地產經紀人占比達40%。

該報告從房地產經紀人群體的年齡、收入、學歷、從業年限、工作時長、工作內容等多維度出發，呈現出當前房地產經紀人的職業現狀。

報告顯示，隨著房地產經紀人的職業化發展，其綜合素質近年來不斷提升，大專以上學歷的經紀人達到54.3%，同比上漲3.9%；經紀人的職業認同感增強，62.4%的經紀人從業年限超3年，同比上漲9.1%。此外，經紀人工作內容多元化已成為常態，一半以上的經紀人會選擇同時開展新房、二手房、租賃等相關業務。

報告指出，從歷年數據可以看出，房地產經紀人整體呈現出學歷水平提升、平均年齡下降的特點。2023年調研數據表明，31-40歲的房地產經紀人仍然是行業主力，占比為44.2%；從整體來看，40歲以下經紀人占比83.2%，超過2022年的79.4%。

學歷方面，2023年經紀人大專以上學歷占比超過50%，其中大專學歷經紀人占比39.6%，本科及以上學歷經紀人占比14.7%。一線城市中大專以上學歷經紀人占比近六成，西安、鄭州和北京等城市的大專以上學歷經紀人占比最高。

優秀的房地產經紀人收入可觀，但高薪的背后也有辛勤的付出。報告數據表明，有44.7%的經紀人平均每天工作8-10小時，24.1%的經紀人平均每天工作6-8小時。從不同城市等級來看，一線城市有超四成經紀人每日工作時長超過10小時，三四五線城市經紀人每日工作10小時以上的占比約兩成。

此外，報告顯示，從歷年數據可以看出，房地產經紀人中的女性占比逐年提升，從2021年的26.6%上升到2023年的40.1%，房地產經紀行業對女性從業者的認可度逐步提高。部分房地產經紀公司還面向“寶媽”等女性群體提供靈活的就業崗位，以及體系化的職業培訓支持。