記者23日從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，截至今年10月底，該省為符合條件的參保繳費企業發放穩崗返還資金17.12億元(人民幣，下同)，惠及11887戶企業共183.17萬名職工。

其中，繳費穩崗返還6.93億元，惠及11119戶企業158.54萬名職工;應急穩崗返還10.18億元，惠及768戶企業24.63萬名職工。

2020年以來，為應對新冠肺炎疫情影響，山西省人社廳圍繞“保基本、防失業、促就業”開展各項工作，打出了“免、減、緩、降、返、擴”組合拳，真金白銀幫扶企業，助力企業復工復產。

此前，山西省人民政府出臺《關于統籌推進疫情防控和穩就業工作的通知》，并聯合山西省財政廳印發《關于落實失業保險穩崗返還政策支持疫情防控工作的通知》，適當放寬對暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員參保企業的認定標準。

將中小微企業申領穩崗返還裁員率標準由不高于2019年度山西城鎮登記失業率控制目標4.2%，放寬至不高于2019年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%;對參保職工30人(含)以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%，并將中小微企業繳費穩崗返還比例由上年度企業及職工繳納失業保險繳費的50%提高至最高不超過100%。

此外，該省要求省內各地區人社部門牽頭，會同相關部門，根據當地經濟社會發展形勢、就業形勢，結合基金結余情況，制定貫徹意見。從政策上規定發揮疫情期間失業保險穩崗返還功能效應，助力維護山西省就業局勢總體穩定。(楊靜)