重慶、上海、陜西、北京四地年內已率先上調最低工資標準。《經濟參考報》記者獲悉，今年近半數省份具備上調條件，最低工資標準有望再迎密集上調窗口期。目前，貴州、河北已經明確計劃跟進，正式調整方案有望近期出臺。

7月24日，人社部公布了截至2019年6月的全國各地區月最低工資標準情況。數據顯示，31省份中最低工資標準超過2000元的有北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江6省市。其中，上海月最低工資標準為2480元，為全國最高，連續三年穩居首位。

人社部數據還顯示，重慶、上海、陜西分別于今年1月1日、4月1日和5月1日對最低工資標準進行上調。記者了解到，7月1日起，北京也調整了月最低工資標準，從2120元調整到2200元，增加80元。此次調整后，北京市月最低工資標準僅次于上海市。截至目前，今年以來已有四省份率先上調最低工資標準。

“按照人社部此前文件，各地最低工資標準每兩至三年至少調整一次。今年差不多一半省市具備了調整條件。”中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博對《經濟參考報》記者表示。比如，河北執行最低工資標準的日期為2016年7月1日，目前已經滿三年。另外，青海、天津、福建、湖南、貴州、甘肅距離上次調整均已滿兩年。而往年七八月也是調整高峰。

值得一提的是，河北、貴州已將上調最低工資標準列入計劃。7月23日，貴州省人力資源社會保障廳發布關于征求《貴州省2019年最低工資標準調整方案》意見的通知，計劃將月最低工資標準一類區、二類區、三類區分別由1680元、1570元、1470元上調為1790元、1670元和1570元。公開征求意見時間為2019年7月24日至2019年8月6日。

此外，河北省人力資源和社會保障廳近日也表示，經與有關業務處室核實，最低工資調整文件有望在今年9月之前出臺。

關博指出，最低工資標準的穩定增長，保障了農民工、城市靈活就業群體、4050就業困難人員的基本收入，使他們能夠在保障基本生活的同時，共享經濟發展成果。目前最低工資制度已經進入了良性、穩態的調整通道，各省份根據經濟社會發展，每兩至三年對最低工資進行上調，兼顧經濟社會發展，企業負擔能力和低收入職工基本生活保障訴求。

“從政策效果看，前期社保費率下調、社保繳費基數規范等政策組合拳已經較大程度為低收入職工減負，今年部分省份最低工資調整將進一步發揮增收作用，促進國民收入再分配格局的整體改善。”關博說。