資料圖：民營企業(yè)走進高校尋英才。

國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)司首席統(tǒng)計師孟燦文15日接受采訪時表示，2017年，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，經(jīng)濟發(fā)展新動能加快成長，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境明顯改善等因素帶動中國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。

中國國家統(tǒng)計局當日披露數(shù)據(jù)顯示，2017年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元(人民幣，下同)，比上年增長10.0%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，比上年增長6.8%。

首先，企業(yè)工資增幅提高是平均工資增長的主要拉動力。

孟燦文分析說，2017年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長10.0%，企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)和其他單位分別拉動城鎮(zhèn)非私營單位工資增長5.5、2.7、1.6和0.2個百分點。其中，企業(yè)貢獻率達55.1%，比上年提高1.5個百分點。

其次，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推動企業(yè)降本增效保證工資較快增長。

孟燦文表示，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進和新舊動能加快轉(zhuǎn)換，相關(guān)行業(yè)工資增長出現(xiàn)了明顯變化。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅大大超過全國平均水平。由于煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能改善了供需關(guān)系，2017年這兩個行業(yè)企業(yè)效益分別比上年增長2.9倍和1.8倍，許多企業(yè)不僅發(fā)放了當年績效獎金，也補發(fā)了上年欠發(fā)的工資和獎金。

第三，新動能加快成長帶動相關(guān)行業(yè)工資增長。

孟燦文分析說，2017年，城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)平均工資水平繼續(xù)位列行業(yè)門類首位，其中互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務業(yè)平均工資增長13.0%，比上年提高4.9個百分點，高于全國平均工資增幅3個百分點。

此外，文化、體育、健康、養(yǎng)老等幸福產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，帶動了相關(guān)行業(yè)平均工資的較快增長。

2017年，城鎮(zhèn)非私營單位文化藝術(shù)業(yè)平均工資增長10.7%，增速高于全國平均水平0.7個百分點。體育業(yè)平均工資增長22.3%，是全國大類行業(yè)中平均工資增速最快的行業(yè)，已連續(xù)三年平均工資增速在22%以上。