河南經濟報 記者 李媛媛 楊佳月

2月17日，河南省政府新聞辦召開河南省“實事惠民生 聚力謀出彩”主題系列新聞發布會第九場，介紹了我省“加快補齊鄉村教育短板”民生實事有關工作情況。

持續補充特崗教師 我省完成招聘特崗教師17966名

發布會上，河南省教育廳黨組成員、副廳長毛杰介紹：“2021年，省委、省政府確定了招聘農村學校特崗教師1.5萬名的任務。省教育廳會同省委編辦、省財政廳等部門，全力組織實施招聘工作，最終招聘特崗教師17966名，超出原定任務2966名，超額完成省委、省政府重點民生實事目標。從2009年起，我省已累計招聘特崗教師17.1萬名，給廣大農村學校注入了新的生機和活力。”

我省招聘成效主要體現在3個方面：改善了鄉村教師隊伍結構、提高了鄉村教師隊伍整體素質、創新了鄉村教師補充機制。

其中，在創新鄉村教師補充機制方面，我省通過“國標、省考、縣聘、校用”的教師管理新機制，有力調動了地方補充教師的積極性，引導市縣建立持續穩定的鄉村教師補充機制，高學歷、高層次人才難以補充到農村學校的問題得到有效緩解。

解決教師在校住宿問題 我省完成新建農村教師周轉宿舍7587套

2021年，省委、省政府下達了新建農村教師周轉宿舍7000套的任務。截至去年年底，全省實際完成新建農村教師周轉宿舍7587套，超額完成了年度目標任務。

我省實施農村教師周轉宿舍工程10年來，已建成農村教師周轉宿舍6萬余套，為約12萬名特崗、支教和離家較遠的農村教師解決了在校的住宿問題，對穩定農村教師隊伍、提高農村教育質量作出了重要貢獻。

那么，我省是如何保證周轉宿舍建設?毛杰介紹，各級黨委政府高度重視，堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓，許多市縣領導深入工地一線，及時協調解決項目建設中存在的問題，有些市縣還采取領導分包項目的辦法，確保工程進度。

強化部門聯動。教育、發改、財政、自然資源、住建等部門密切配合，強力推進教師周轉宿舍建設。在籌措資金上，省發改委、省財政廳、省教育廳和各地共同努力，積極爭取國家資金支持、優化支出結構，共計籌措資金7.2億元。