為更好地為2022年開好局、起好步，虞城縣城市管理局落實多項措施，抓好工作人員工作紀律和作風，使全局人員節后盡快收心、盡快進入工作狀態。

一是假期“不打烊”。根據春節期間城管工作實際，該局實行全體干部職工分隊執勤，堅守一線，做好轄區市容市貌、環境衛生、餐飲油煙等日常管理工作，著力打造“潔序暢”市容環境。

二是召開收心會。正月初七假期剛結束的第一天早上，分口組織召開節后收心會，要求干部職工盡快轉變思想，集中精力投入到工作中。

三是強化督導檢查。春節期間及節后，領導班子、督查室實行分組輪流督查，對人員上下班、堅守崗位及工作成效等進行定期和不定期督查，對遲到早退、串崗脫崗、上班時間做與工作無關的事情進行批評，并視其情況進行嚴格督查，確保了人員到位、思想到位、狀態到位，使全局上下盡快做到了收假也收心。