95后的年輕人，在求職時有哪些偏好和特點?多家互聯網企業對95后群體調研后發現，“興趣愛好”已成為95后在求職時考慮的主要因素之一，與其他年齡段相比，95后更看重“情緒釋放、自我表達和精神自由”，過半數95后愿意“為興趣和愛好而工作”，超七成95后愿意“為興趣愛好而付費”。

為了興趣和愛好而工作

近日，58集團聯合騰訊發布《2017-2018年度中基層求職者行為特征研究》，對95后新生代求職者進行了專題探討。該報告顯示， “興趣愛好”已成為95后求職考慮的主要因素之一。

58集團數據研究院發布的數據顯示，2017年前三季度，95后求職人群占總求職人群的32%，已成為勞動力求職市場的中流砥柱。除了關注薪資和職業發展外，95后求職者更愿意“為了興趣和愛好而工作”。與其他年齡段相比，95后對薪資的重視程度相對較低。

58集團相關負責人表示，相比于薪資、福利等物質待遇，95后更重視對情緒釋放、自我表達、精神自由的追求。

二三線城市吸引力上升

從求職意向城市的層級來看，一線城市對95后的吸引力在降低，二三線城市對95后的吸引力上升，占比已達41.3%。

騰訊社交數據顯示，有16%的95后愿意外出離省打工。95后勞動力輸出前5名大省分別為安徽省、四川省、河南省、江西省和湖南省，其中江西省輸出的95后勞動力相對更多。

哪些行業更熱門呢?58集團數據研究院的數據顯示，其他年齡段的求職者選擇“司機/交通服務、物流/倉儲、家政保潔/安保”的行業較多，但95后更傾向于選擇“淘寶職位、促銷/導購、美容/美發等行業。

七成大學生愿為興趣付費

一點資訊聯合武漢大學共同發布的《95-00后大學生興趣白皮書》顯示，有52%的95后希望自己選擇的工作內容能和自己的興趣愛好匹配，有18%的大學生將興趣愛好作為擇業的最主要考慮因素。

為興趣付費在大學校園已經非常普遍，72%的大學生愿意為興趣愛好而付費，超過60%的大學生已經在興趣愛好上進行過一次性的大額消費。有54%的大學生每月花在興趣上的消費額在300元以下。但從長遠來看，大學生們一旦養成為“興趣消費”的習慣，隨著日后經濟能力的不斷提升，“興趣經濟”有望迎來新的爆發點。