“在今后的工作中，我們將愛崗敬業、勇于創新、甘于奉獻。”在山東諸城市總工會舉辦的全市勞模工匠代表座談會上，全國五一勞動獎章獲得者、“齊魯工匠”、山東美晨工業集團有限公司模具工孫秀平和徒弟才亮亮如此表示。

通過“名師帶徒”發揮勞模工匠的引領帶動作用，是諸城市總工會大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，凝聚全市幾十萬職工助力高質量發展的一個縮影。近年來，諸城市總著力宣傳職工踐行社會主義核心價值觀的生動實踐和先進典型。由市總機關干部和工會社會化工作者組成的宣傳隊，深入17個鎮街(園區)企事業單位，開展宣講21場。圍繞勞動競賽、職工維權、會員普惠、幫扶救助等特色工作，深入轄區內的基層單位、車間和班組，面對面與職工溝通交流，了解基層職工心聲。

面對職工群體的新變化、職工需求的多元化，諸城市總以職工所需為導向，探索建立為職工辦好事、做實事、解難事的工作機制。今年疫情期間，諸城市總設立疫情防控工作專項資金，累計發放慰問金、慰問物資64.75余萬元;開展“防疫抗疫，我們在一起”職工公益心理關愛行動，線上職工心理課堂累計授課36學時。2020年度“夏送清涼”活動，共發放物資30余萬元，慰問戶外作業職工1.3萬余人。

“全市累計建立工會組織1701個，非公企業工會組織覆蓋率和職工入會率均達到96%以上。全市80.7%以上的企業開展了不同形式的勞動競賽和技術創新活動，職工參與面達91.2%。”諸城市總工會黨組書記、常務副主席孫志山說，“從服務職工到助力發展，我們的工作任重道遠。”(記者田國壘 叢民 通訊員于海燕 )