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日前，中原區(qū)人社局人社服務(wù)專班到中石化華北石油工程有限公司等3家新設(shè)立博士后站點單位，為企業(yè)提供面對面、點對點的特色服務(wù)，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展鼓干勁、增信心、聚合力。

中石化華北石油工程有限公司、泛銳云智科技（鄭州）有限公司、河南景惠科技有限公司3家新設(shè)站單位，都是高新技術(shù)企業(yè)，建有市級院士工作站和省級工程技術(shù)研究中心，為廣大青年學(xué)子提供了成長成才的良好平臺。在“萬人助萬企”活動中，中原區(qū)人社部門主動上門，為企業(yè)提供用工、人才、社保、勞動關(guān)系等系統(tǒng)服務(wù)，解除高端人才的后顧之憂。

這次走訪，通過觀摩企業(yè)現(xiàn)場、召開座談會等方式與企業(yè)部門負(fù)責(zé)人親切交流，“零距離”了解企業(yè)在招才引智、就業(yè)維穩(wěn)、項目推進(jìn)、人才建設(shè)、政策落實等方面的情況和訴求。為企業(yè)解讀“鄭州人才計劃”等系列人才政策，聽取企業(yè)相關(guān)意見建議，收集企業(yè)在博士后科研平臺建設(shè)中人才引進(jìn)方面遇到的難題和建議，并針對企業(yè)提出的緊缺人才招聘、博士后工作開展、科技進(jìn)步獎申報等問題進(jìn)行解答。積極吸納企業(yè)提出的拓寬人才引進(jìn)渠道、加強(qiáng)校企合作、暢通人才成長渠道、搭建與其他同研究領(lǐng)域單位交流平臺、設(shè)備實驗室平臺共享等合理化建議。

本報記者 孫志剛 通訊員 高楊