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張小燕

為便于勞動爭議案件依法有效快速化解，推動構建和諧勞動關系，9月22日上午，新華區(qū)法院立案庭在區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院召開勞動爭議訴調對接工作座談會。區(qū)法院立案庭庭長沈衛(wèi)東一行3人、仲裁院李維奇主任、仲裁院負責人孫召亭等參加座談。

會上，首先沈衛(wèi)東就近年來法院勞動爭議案件的受理情況、發(fā)展趨勢進行了簡要介紹；其次，區(qū)人社局仲裁院對全區(qū)勞動爭議易發(fā)、高發(fā)領域和重點企業(yè)勞動爭議的特點進行了分析總結。最后，區(qū)法院立案庭和區(qū)人社局仲裁院就訴調對接工作中的熱點、難點問題進行了探討交流。

此次勞動爭議訴調對接工作座談會的召開，切實整合了法院和區(qū)人社局仲裁院的優(yōu)勢，及時高效化解社會矛盾，依法維護廣大職工合法權益，促進勞動關系和諧，維護社會穩(wěn)定。

下一步，新華區(qū)法院將切實踐行以人民群眾為中心的發(fā)展思想，積極探索創(chuàng)新勞動爭議訴調對接工作，有效預防和化解勞動爭議糾紛，全面推進勞動爭議訴調對接工作高質量發(fā)展。

責任編輯：陳明星

文章出處：平頂山市新華區(qū)人民法院

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