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正值求職季，高校畢業(yè)生即將走向職場，開啟人生新篇章，但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進行欺詐，讓人不得不防。近日，人力資源和社會保障部公開發(fā)出預警，提醒畢業(yè)生小心“求職陷阱”，避開套路和騙局。畢業(yè)生一頭連接學校、一頭連接家庭，繼去年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬大關之后，今年畢業(yè)生規(guī)模預計會超過1150萬人，如此大的群體，能否順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關系著社會和諧穩(wěn)定和建設發(fā)展大局。

拓寬渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大，必須正視且重視。從校門到社會的初期，大部分高校畢業(yè)生會選擇就業(yè)，既能減輕家庭負擔，也能積累工作經驗。要圍繞實習、應聘、入職全流程，用心用情做好促進就業(yè)工作。創(chuàng)新“線上+線下”的方式，多維度擴大就業(yè)渠道，走出去推介，請進來了解，進一步挖掘就業(yè)資源，組織用人單位進校園，開展宣講和招聘，為用人單位和畢業(yè)生之間的溝通交流、雙向選擇搭建橋梁。同時，要為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導，引導畢業(yè)生客觀審視自身條件和優(yōu)勢，不眼高手低、好高騖遠，確保人崗相適、人盡其才。

創(chuàng)設平臺，幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。相較于就業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)對于高校畢業(yè)生的挑戰(zhàn)更大、困難更多，這不僅僅是高校的“獨角戲”，還需要政府、市場和企業(yè)的支持，營造良好的社會氛圍。要搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，結合實際建立高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，引導高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極組織相關部門、學術專家、企業(yè)界和創(chuàng)投界人士，科學制定完整的創(chuàng)業(yè)輔導、評估和融資支持體系，為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供條件。要搭建政策支持平臺，拿出“真金白銀”，在創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款、稅費減免、場地租用等方面給予支持，切實提高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

提升服務，方便高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在畢業(yè)階段，高校畢業(yè)生面臨完成學業(yè)、畢業(yè)答辯、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項任務，也正處于人生的“十字路口”，時間緊、任務重、影響大，必須精簡流程、提升服務，讓畢業(yè)生順利完成角色轉變。要進一步精簡證明材料，各有關部門、用人單位、高校不得額外或變相增加辦理環(huán)節(jié)和申請材料，切實做好有關工作銜接，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利。要進一步加強權益保護，大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關法律法規(guī)和政策宣傳，提供相應的法律援助，堅決防止性別、年齡、學歷等歧視，讓高校畢業(yè)生感受到公平公正就在身邊。