產教融合是新時代高等教育發展的必由之路,是形成教育與科技、產業深度互動新格局、新生態的關鍵核心。
作為重慶市重點建設高校、重慶市高水平新工科建設高校,重慶理工大學如何創新產教融合機制,助推高素質應用型、復合型、創新型人才培養?
【資料圖】
5月22日上午,2023第四屆“全國主流網絡媒體重慶教育行”走進重慶理工大學,來自全國40余家主流網絡媒體記者,實地探訪了該校新能源現代產業學院,紛紛對學校“血緣式”產教融合創新機制豎起了大拇指,點贊學校“為推動中國式現代化貢獻了重理工的智慧與力量”。
探索“血緣式”產教融合新模式
打造教育部新能源汽車現代產業學院
在對接區域產業人才需求培養方面,地方高校面臨缺乏長效的協同育人機制,教學組織形式落后,課程體系滯后于企業技術發展等瓶頸制約,導致出現產教融合“合而不深”,校企合作“校熱企冷”的育人困境。
重慶理工大學作為西南地區最大的汽車人才培養基地,在校企合作、產教融合上進行了20多年的探索,前期與長安汽車、東風小康等企業開展了2+2、定制班等聯合人才培養,但畢業生的工程實踐能力提升空間有限,很難100%滿足企業的技術能力要求。
如何破解人才培養和產業需求“兩張皮”的難題?重慶理工大學給出的答案是探索構建“血緣式”產教融合新模式。
面向成渝地區雙城經濟圈智能網聯新能源汽車萬億級產業集群對創新型人才的迫切需求,重慶理工大學布局了教育部新能源汽車現代產業學院。在產業學院建設上,學校創新原有辦學組織形式,以科研團隊、技術創新、優勢資源、成果轉化等為依托,打通學科、產業、人才之間的壁壘,孵化多所校辦產業技術院(公司),形成了 “一個現代產業學院+ X個產業技術研究院(公司)”的“1+X”“血緣式”特色辦學模式,初步建成了西南地區最大的新能源汽車專業人才培養基地,持續為智能網聯新能源汽車產業輸送創新型人才。
優勢集群“組團”發展
助推“血緣式”產教融合迸發“新動能”
加快建設現代產業學院,是貫徹落實黨的二十大關于教育、科技、人才“三位一體”決策部署的重要體現,是新工科建設的一項戰略布局。
重慶理工大學瞄準成渝地區雙城經濟圈在打造先進制造、生物醫藥兩大產業集群對產業人才的急迫需求,進一步布局了重慶市生物醫藥與大健康產業學院、重慶理工大學高端制造裝備產業學院。
在新能源汽車現代產業學院創建的良好基礎上,重慶理工大學瞄準重慶市重點打造的生物醫藥千億級產業,與重慶巴南區政府、國際生物城聯合共建“高校+產業園+企業群”型產業學院。
2022年,學校與重慶巴南區政府簽署協議,重慶市生物醫藥與大健康產業學院落地重慶國際生物城,為園區內企業培養高水平創新型人才,服務地方生物醫藥產業發展。國際生物城提供30000平米場地以及1億元專項經費用于購置科研設備、教學設備與日常運行,并免費提供學生住宿。
在該政策激勵下,學校已組織4個科研團隊、240名本科生、110名研究生入駐園區,與重慶國際免疫研究院、智飛生物等園區內科研院所、高新企業進行協同創新、協同育人。其中本科生培養采用2.5+1.5模式,既前兩年半在校學習基礎課程,后一年半在園區內借助教師產業項目與企業資源進行項目制實踐教學培養。
目前第一批學生已畢業,大部分學生就職于重慶宸安生物制藥有限公司等重慶國際生物城園區內企業,持續為推動區域生物醫藥產業發展貢獻高質量人才支撐。
此外,學校復制教育部新能源汽車現代產業學院的成熟經驗,聯合央企中國通用技術集團,依托通用技術集團國測時柵科技有限公司,建立了重慶市高端制造裝備產業學院,落地西部科學城,旨在運用血緣式協同育人新模式為重慶先進制造產業集群培養高質量創新型人才。
高端制造裝備產業學院以原創納米時柵關鍵核心器件為基礎,以提高人才培養能力為核心,面向數控機床等高端制造裝備產業“器件—部件—系統—裝備”全鏈條人才培養,初步構建“產、學、研、轉、創、用”于一體的高端制造裝備創新平臺,探索政、校、企多主體共建共管共享的新機制,助力更多卓越工程技術人才脫穎而出。
“重慶理工大學將繼續踐行人才培養的新理念,在建設三大現代產業學院的基礎上,深入開展新工科研究與實踐,持續完善多主體協同育人的長效機制,促進人才培養供給側和產業需求側結構要素的全方位融合,讓‘血緣式’產教融合迸發出新動能。”學校相關負責人介紹。
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