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全年募集不少于10萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，確保有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助他們提升就業(yè)能力。6月29日，記者從河南省人社廳了解到，省人社廳、教育廳、科技廳等十部門共同印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施夢(mèng)想啟航河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》。

根據(jù)《通知》，我省將聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，通過(guò)實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù)、求職登記小程序和失業(yè)登記庫(kù)分類開(kāi)展走訪摸排，主動(dòng)聯(lián)系了解需求，定向推送見(jiàn)習(xí)信息，及時(shí)組織符合條件人員參加見(jiàn)習(xí)。

(相關(guān)資料圖)

同時(shí)，按照多元募集、量質(zhì)并重的原則募集崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見(jiàn)習(xí)需求。重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批科研類見(jiàn)習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開(kāi)發(fā)一批技術(shù)技能類見(jiàn)習(xí)崗位；面向事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中小微企業(yè)，開(kāi)發(fā)一批管理類見(jiàn)習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層服務(wù)平臺(tái)和各類社會(huì)組織，開(kāi)發(fā)一批社會(huì)服務(wù)類見(jiàn)習(xí)崗位。在此基礎(chǔ)上，按照不少于百分之一的比例，選取一批示范性的高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位，集中打包推出，增強(qiáng)見(jiàn)習(xí)吸引力。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要簡(jiǎn)化報(bào)名手續(xù)，開(kāi)通線上就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名渠道，及時(shí)登記有意參加見(jiàn)習(xí)人員信息。增強(qiáng)對(duì)接效率，每季度至少舉辦一次就業(yè)見(jiàn)習(xí)專項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)，并在各類招聘會(huì)中同步推出見(jiàn)習(xí)崗位，將政策咨詢、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，更好助力見(jiàn)習(xí)供需雙方對(duì)接。

我省還將搭建統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化升級(jí)十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃服務(wù)專區(qū)，拓展網(wǎng)上見(jiàn)習(xí)服務(wù)內(nèi)容，提供見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)、見(jiàn)習(xí)崗位查詢、見(jiàn)習(xí)政策宣傳、見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名、見(jiàn)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一站式服務(wù)。

同時(shí)，還要做到后續(xù)有幫扶，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位積極留用見(jiàn)習(xí)期滿人員，見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)單位正式錄用的，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)見(jiàn)習(xí)后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶，對(duì)有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、融資支持、場(chǎng)地便利、跟蹤扶持等服務(wù)；對(duì)需要提升技能的，推薦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《通知》還提出，我省將提供補(bǔ)貼支持。對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)，為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。有條件的地方或見(jiàn)習(xí)單位可為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，提高見(jiàn)習(xí)保障水平。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%及以上的見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%（適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)當(dāng)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

為見(jiàn)習(xí)單位提供稅費(fèi)支持，見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

此外，還有保障激勵(lì)，見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間不視為就業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位評(píng)選中，優(yōu)先激勵(lì)參加本次計(jì)劃并表現(xiàn)突出的單位。

優(yōu)化流程，我省將實(shí)施“1+1”見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)模式，在按月發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，對(duì)見(jiàn)習(xí)留用率高的單位結(jié)束見(jiàn)習(xí)工作后集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼。

記者李娜

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