單位參保養(yǎng)老保險和個人參保養(yǎng)老保險有什么區(qū)別?首先從參保養(yǎng)老保險的這個性質(zhì)上是沒有區(qū)別的，也就是說它們不論是單位參保的養(yǎng)老保險也好，還是個人參保的養(yǎng)老保險也好，都是職工養(yǎng)老保險的范疇，所以說這一點是沒有任何區(qū)別的。

因為不論你個人參保也好，還是單位參保也好，他們所參保的都是職工養(yǎng)老保險，所以說，你個人參保以后可以轉(zhuǎn)移到單位繼續(xù)參保，累計年限都是可以正常計算的，反之你單位參保下來的這個養(yǎng)老保險也可以轉(zhuǎn)移成為個人參保，也是可以正常計算你的累計繳費年限的，這一點是完全一致的。

那么它還是有不一樣的地方，首先我們作為單位在職職工參保基本養(yǎng)老保險，那么個人所承擔(dān)的繳費比例是比較低的，大約只有8%左右，那么作為靈活就業(yè)也就是你個人全額承擔(dān)這個繳費比例，相對來說就是比較高的，因為沒有單位去給你承擔(dān)相應(yīng)的繳費比例，需要你自己全額來承擔(dān)大約它的靈活就業(yè)的繳費比例，需要全額承擔(dān)20%，所以說相比于企業(yè)單位的8%來講，確實是高了不少。也就是說你企業(yè)單位。每個月扣除養(yǎng)老保險的費用大概只有四五百塊錢。